成長企業を支える総務スタッフ

仕事内容: 本社オフィスにて、総務業務全般をお任せします。 備品管理や社内環境の整備、社員サポート、イベント運営など、社員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。 幅広い業務に携わりながら、会社運営を支える重要な役割として活躍していただきます。 未経験の方も、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ◆オフィス環境・設備の管理 社員が快適に働ける環境づくりをお任せします。 ・パソコン、携帯電話などのIT機器管理 ・文房具や消耗品の発注、在庫管理 ・オフィス家具や備品の管理 ・コピー機、社用車などの設備管理 ◆働きやすい職場づくりの推進 社員が安心して働ける環境を整備します。 ・オフィスレイアウトの調整、環境改善 ・清掃業者との打ち合わせ ・防災用品や備蓄品の管理 ・鍵やセキュリティ体制の運用・管理 ◆社員の活躍を支えるサポート業務 社員一人ひとりが安心して働けるよう、各種手続きを担当します。 ・入社・退社時の準備、手続き対応 ・社員証の発行、管理 ・健康診断の手配 ・社内ルールや制度の周知、問い合わせ対応 ◆来客・電話・郵送対応 会社の“顔”として、社内外との円滑なコミュニケーションを担います。 ・来客受付、ご案内 ・会議室予約やスケジュール管理 ・郵便物や宅配便の受け取り、発送手配 ・代表電話の取次ぎ対応 ◆契約書類・社内文書の管理 会社運営に欠かせない重要書類の管理を行います。 ・契約書の保管、ファイリング ・稟議書の管理 ・社内規程の整備、更新 ・各種資料や文書の作成サポート ◆社内イベント・行事の企画運営 社員同士の交流や企業文化づくりを支える業務です。 ・社員旅行の手配、運営サポート ・忘年会や懇親会の企画 ・社内研修やイベント準備 ・各種社内行事の運営補助 【入社後のサポート体制】 まずは備品管理や来客対応など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員と一緒に仕事の流れを学びながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 総務経験がない方でも、会社全体を支える存在として成長できる環境です。

求める人材: 応募資格　なし 学歴：大卒以上 経験：不問

月給26万5000円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥35,340〜￥47,340（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 総支給　26.5万円〜35.5万円 手当 資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等） 交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能） 時間外勤務手当 社宅手当（3万円～4万円） 子供手当（3,000円/人18歳まで） 物価高手当15,000円 等 賞与　年2回 昇給　 年1回 ＜給与例＞ 主任28万円+歩合 係長31万円+歩合 課長代理34万円+歩合

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　9:00〜18:00 休憩時間　90分 実働　7時間30分 月々平均勤務時間　150時間 月々平均勤務日数　20日

休暇・休日: 休日休暇　火曜日・水曜日 年間休日　125日 GW休暇　5/1～5/6（6日間） 夏季休暇　8/11～8/16（6日間） 年末年始休暇 有給休暇（2025年消化率81％） 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績100%） ※出勤日230日＋社内イベント（10日） BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給） 資格取得奨励金制度 社員旅行（2024年台湾、2025年タイ） 社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等） プロ野球、Jリーグ無料観戦 定期健康診断（グレードアップ可能） 各種社会保険完備 外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等） 年間・月次表彰制度 結婚祝金 出産祝金 グループ会社 美容院の社割あり 社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置 時短勤務制度 社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等） 宅建学習アプリ導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給