M&A・合併・提携/1355195

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる成長に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。 多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M&A・投資実行チームの陣容拡大が急務となっています。 投資案件サイズは数百億円から1000億円規模までを想定しており、4000億円超の潤沢な手元資金を背景に、また意思決定の速いオーナー企業であるという強みも活かしながら、スピード感を持って案件を推進できます。 案件は国内外問わず、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当するため、 M&A業務の幅広いフェーズに携わることができ、非常にやりがいのある環境です。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

〒100-0005東京都千代田区丸の内２丁目7-2JPタワ-20階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地備考 〒100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目７ー２JPタワ-20階 【交通手段】 アクセス ＪＲ京葉線/ＪＲ武蔵野線 東京3番口徒歩約2分、ＪＲ東海道新幹線 東京丸の内南口徒歩約3分、ＪＲ中央本線 東京丸の内南口徒歩約3分

年俸900万円～1300万円 給与 年俸制 900万円～1300万円 （一律手当を含む） 【年収】900万円～1300万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給55万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給550,000円～830,000円 基本給：490,000円～750,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

休日 土日休み 【年間休日】110 【その他の休日休暇】■完全週休二日制（土日） ■年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■春季休暇（連続4～6日間取得できます） ■夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ■年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ■年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ■特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 【休日休暇に関する補足】 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% 【休暇制度】 [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度 ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ストックオプションあり

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社オープンハウスグループ 所在地：東京都千代田区丸の内２丁目7-2JPタワ-20階