建売住宅・不動産売買の完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 新規開拓より、提案に集中したい方へ ＼ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 設計士・施工監督との分業体制で、 住宅営業の経験を提案に活かせます。 【この仕事の魅力】 ✅完全反響型！新規開拓の電話・訪問なし ✅月給29万6770円～59万3544円＋業績給 ✅完全週休2日制（火・水） ✅18時終業・原則定時退社 ✅八千代台駅東口より徒歩1分 01▶ 経験を活かせる完全反響営業 ─────────────────── 自社サイト・住宅情報サイト・ SNSなどから お問い合わせいただいたお客様へ 自社ブランドの建売住宅を ご提案する仕事です。 具体的には… ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・住まいに関するご希望のヒアリング ・建売住宅の現地案内、内覧対応 ・ライフスタイルに合わせたご提案 ・見積り作成、契約手続きの準備 ・設計士・施工監督との打ち合わせ これまで培ったヒアリング力や提案力を 住宅購入を検討されているお客様への ご案内に活かせます。 02▶ 提案に集中できる分業体制 ─────────────────── 設計士・施工監督・専門スタッフと 連携しながら仕事を進めます。 専門的な内容も社内で情報共有し、 それぞれの担当者と協力して対応。 営業担当だけで業務を抱え込まず、 お客様との商談や提案活動に 集中できる体制を整えています。 03▶ 成果に応じた収入アップ ─────────────────── 月給29万6770円～59万3544円に加え、 個人の販売件数・売上金額に応じた 業績給を支給します。 成果次第では月20万円以上の 歩合給を獲得することも可能です。 ・昇給あり（査定による） ・賞与年2回（業績・査定による） ・資格手当：月3万～5万円 【年収例】 620万円／営業職・入社10年目 1050万円／管理職・入社20年目 04▶働き方にもゆとりを ─────────────────── 勤務時間は8:30～18:00。 残業をなるべく発生させない方針で、 時間内で効率よく成果を出す働き方を 推進しています。 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日112日 ・夏季・年末年始の長期休暇あり ・京成線「八千代台駅」東口徒歩1分 住宅営業の経験を活かしながら、 提案の質も、成果も、働き方も大切に。 そんな次のキャリアを考えている方を お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・住宅販売、または営業職として 5年以上の実務経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 こんな方を歓迎します ────v────── ・住宅販売や営業経験を活かしたい ・飛び込みやテレアポより、 提案活動に集中したい ・お客様への丁寧な対応を大切にできる ・周囲への配慮や気配りができる方 ・協力して仕事を進められる ・成果に応じた収入と 働きやすさを両立したい ／ これまでの経験を、次の環境で ＼ 新規開拓中心の営業スタイルから、 お客様への提案を中心とした働き方へ。 住宅営業の経験を活かし、 長く活躍したい方をお待ちしています。

月給29万6770円～59万3544円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万7368円 〜 55万4142円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9402円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆成果還元＆手厚い資格手当をご用意！ ・固定月給29万6770円～ 59万3544円＋業績給 ・完全反響営業で提案に集中できる環境 【業績給の支給基準】 個人の販売件数や売上金額に応じて 一定率を還元します。 成果に応じて月20万円以上の歩合給を 獲得することも可能です。 【手厚い資格手当】 ・宅地建物取引士：月3万円 ・二級建築士：月3万円 ・一級建築士：月5万円 【その他手当】 ・交通費規定支給：上限月3万円 ・家族手当あり ・役職手当あり 【昇給あり】 ※査定による 【賞与あり】 ※年2回／業績と査定による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収620万円 営業職／入社10年目（営業経験者入社） 月給35万円＋業績給＋賞与 ■年収1050万円 管理職／入社20年目（経験者入社） 月給40万円＋業績給＋賞与 ※年収例には業績給・賞与を含みます。 ※業績給は個人の販売件数・ 売上金額に応じて支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:30～18:00 ・残業をなるべく発生させない方針 ・時間内で効率良く成果を出す 業務推進をしっかり評価 ・事前準備と社内連携により、 提案活動に集中できる環境を整備

休日休暇 完全週休2日制／火・水曜日 年末年始・夏期は長期休暇あり 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手厚い手当と成果還元制度】 ◆資格手当 ◆昇給制度 ◆賞与年2回／業績と査定による ◆資格取得支援制度有 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆役職手当 【充実の福利厚生・サポート】 ◆確定拠出型年金 ◆社員旅行／年1回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由