楽天モバイルショップ店長候補

仕事内容: 楽天モバイルショップ直営店の店長として、店舗運営全般を担当します。 目の前のお客様への接客に加え、店舗の課題を把握し、売上や接客品質を改善していく役割です。 ・店長経験を活かして働きたい方 ・スタッフの成長を支える仕事がしたい方 ・店舗運営や数値管理に携わりたい方 に向いています。 具体的な仕事内容 ・店舗の売上や課題の分析 ・売上戦略の立案と実行 ・KPIなど店舗数値の管理 ・接客品質や店舗環境の改善 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフへの指導、育成 ・会社方針やキャンペーンの共有 ・店舗状況や現場意見の報告 ・新規契約や機種変更の受付 ・関連サービスの提案、登録 ・問い合わせ対応、在庫管理 ・店舗の清掃や集客活動 店長であっても、管理業務だけを行うわけではありません。 店舗の状況に応じて、お客様への接客や契約手続きにも対応します。 店舗運営と現場業務の両方に関わりながら、売上と働きやすさを改善していく仕事です。 入社後の流れ 入社後は、新人研修や各種トレーニングを受講します。 商品やサービスだけでなく、接客、販売、社内ルールなどを学び、店舗業務への理解を深めます。 通信業界での経験は不問です。楽天モバイルの商品や社内システムについては、研修を通して身につけていきます。

求める人材: 必須要件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） 歓迎要件 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 学歴 高卒以上

月給26万5250円以上 給与: 月給26万5,250円～ 月給 245,250~＋店長手当20,000 年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 固定残業代は含まれていません。 時間外労働が発生した場合は、残業代を別途支給します。 年収例 ・R CREW：入社3年目/年収 620万円（月給35万円＋手当・賞与） ・店長：入社5年目/年収800万円（月給42万円＋手当・賞与） 経験を重ねて店長へ昇格することで、給与や年収の向上を目指せます。 賞与 年2回支給します。 各種手当・制度 ・時間外手当を別途支給 ・通勤手当：月額上限5万円 ・食事手当：月1万2,000円 ・店長手当：月2万円 ・インセンティブ制度あり ・退職金制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: ■09:00～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：8:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:30～21:00 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間

休暇・休日: 休日 週休2日制 シフト制 休暇 ・年次有給休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業 ・介護休業 年間休日 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ・退職金制度あり ・通勤手当（規定あり、1ヶ月あたり上限5万円まで） ・残業／時間外手当 ・店長手当（店長昇格時、1ヶ月あたり2万円を一律支給） ・インセンティブ制度あり ・育児休暇／産前産後休暇／介護休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は楽天トータルソリューションズ株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【紹介元 会社情報】株式会社リル [事業内容]：職業紹介 [有料職業紹介事業]：35-ユ-300161 LIBCH=001 雇用形態: 正社員 給与: 265,250円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間15分

• 交通費支給