小売DXのソリューション営業

仕事内容 ＜月固定給60万円以上＞＜業界No.1外資企業＞世界小売業界TOP100の一角を占め、グローバルシェア50%を誇る『Hanshow』グループで、デジタルサイネージやスマートカートなどあらゆる最先端ソリューション技術を用いた顧客課題解決から、次世代のリテールDXを牽引しませんか？ ―――――――――――――― 大手小売企業へDX技術を提案 最先端ソリューションセールス ―――――――――――――― 大手小売を中心とした法人顧客に対して最先端DXソリューションを提案。売上目標達成に向け販促施策を立案・実行するソリューション営業をお任せします。 ●取扱いソリューション ・スマートカート（セルフスキャン、商品推薦機能など） ・電子棚札（ESL） ・デジタルサイネージ ・AIコピーライター（店舗販促用AI生成コンテンツ） ※技術的な説明はプリセールス担当がサポートします！ ●クライアント先 大手ドラッグストア スーパーマーケット 家電量販店 ホームセンターなど ※おもに全国へのチェーン展開を行う大手企業の課題解決を行い、大型契約獲得を目指します。 ＜当社について＞ 取扱商品が多い小売企業向けに、 電子棚札やDX化を支援する IoTソリューションを提供しており、 50ヶ国以上・全世界3万5000店舗以上で 導入実績を誇ります。 その日本法人として2023年に 設立したのが私たちです。 日本国内の小売企業の課題を 解決するために電子棚札や スマートカートなど先進的な DXソリューションを提案。 順調に業績成長を続けてきました。 今後も 既存クライアントへの深耕営業を 進めていくためにも、 急募集で新たなメンバーをお待ちしております。 ＜主な役割＞ ◆小売企業へのソリューション営業 ※新規・既存双方の顧客を担当 ◆営業戦略の立案・パートナー企業との協働 └パートナー企業との関係構築・交渉を行い、プロジェクトの成功をリード └顧客のフィードバックを活かし、製品開発部門と連携してソリューションの最適化を推進 ◆営業レポート・市場分析 └競合他社・市場動向を分析し、販売戦略の最適化を提案 └経営陣へ定期的に報告を行い、会社の成長を支える ◆アカウント管理・受注後フォロー └売掛金管理・納入後のアフターフォローを担当し、顧客との信頼関係を維持・深化 └追加ソリューションの提案を通じて、取引額・契約範囲の拡大を目指す 《チーム連携で目指す顧客満足度の向上》 プリセールス・アフターセールスと連携し、 各々の専門性を活かして顧客満足度を高め、 受注の突破を目指します。 各メンバーが対等な立場で協力し、 最も科学的なアプローチで成果を追求。 《顧客からのFB対応》 顧客からのフィードバックを 製品開発部門へ共有。 商品をブラッシュアップし、 より提案しやすいサービスへ カスタマイズしていけます。 《 経営陣への定期報告 》 販売目標に基づき、 市場の動向や顧客ニーズを分析。 資料・プレゼンテーションを作成し 経営陣へ定期報告を行います。 またアカウント管理の一環で 顧客フォローも担当していただきます。

求めている人材 ・小売業界でのBtoB営業やコンサル経験がある方 └ドラッグストアやスーパーマーケットなど、多店舗展開をしている大手企業へのDXコンサルまたは総合提案をした経験をお持ちの方を想定しています。 ※オンライン通販など、 個人顧客を対象とした 営業経験のみの方は対象外となります。 ※自ら販路を開拓していく 行動力をお持ちの方を想定しています。 ・社会人経験30年以下の方 └20代、30代、40代活躍 《 歓迎 》 ◆業界経験 ・ 小売業界向けDX推進の経験 （電子棚札、POS、ルーター、防犯カメラ、通信機器など） ・ 新規顧客開拓の実績があり、自ら目標達成を牽引できる方 ・ 数字や結果に責任を持ち、柔軟な発想で行動できる方 ・ 業界経験がなくても、圧倒的な営業力と目標達成意識がある方を歓迎します！ ◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 「顧客志向のイノベーション」 「ベストを目指す姿勢」 「成果主義」 「オープンな文化」 明確なキャリアパスやトレーニングプログラム、 表彰制度や報酬などが充実しているのも、 外資系企業ならでは。 求めることが多い分、 成果は正当に評価していきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都中央区日本橋2丁目7番地1号 Hanshow Japan株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 日本橋駅直結

月給60万円～85万円 給与詳細 基本給：月給 60万円 〜 85万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績賞与あり（金額上限なし！） 成果に応じた昇給・昇格のチャンス！ 優秀者には本社研修＆海外拠点との交流機会あり！ 詳細: 活躍次第で早期の昇給・昇格が可能。実力主義の環境で、成果を正当に評価。 年次ボーナスに上限なし。個人の営業成績が直接評価され、高収入を目指せる。 トップパフォーマーには特別な機会。本社（中国）研修や、アジア・欧州・米国などの海外拠点メンバーとの交流・研修プログラムに参加可能。 【給与例】 給与例 【 給与例 】 年収1010万円／営業職／入社2年 ＝月給65万円＋賞与 年収910万円／初任給例／小売営業経験5年 ＝月給60万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制 標準勤務時間帯 9:30～18:30 （標準労働時間 8時間） ※月平均残業20時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・各種手当 ・会社全額負担で 三井住友海上業務炎害補償保険加⼊あり ・出張手当あり 日帰り日当 3000円/日 宿泊日当5000円/日 交通費⽀給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 中国語
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上