ケアマネージャー/夜勤なし/有料老人ホーム

【仕事内容】 【仕事内容】 【高額求人】日勤のみ☆年間休日115日★風通しの良さと充実した研修♪ ケアマネージャー募集！ 【概要】 ●個々に合わせたケアプランの作成、 ご入居者やご家族との面談など行っていただきます！ ●日勤のみの勤務ですので、 規則正しい生活を送ることができ、 身体の負担も少ないです♪ ●住宅手当があり、 生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと言ってもらえるようにしっかりと最後まで伴走します！ 株式会社アズパートナーズが運営する「アズハイム小平」では、 介護支援専門員を募集しています！ 職場づくりに主体的に関われる点が魅力の一つです。 ケアマネ業務では、 月15～20名を担当し、 ご入居者一人ひとりの「望む暮らし」に丁寧に向き合える環境が整っています！ 年間休日115日をはじめ、 連休取得制度や産休・育休制度など、 ワークライフバランスにも配慮された環境のため、 安心して長く働くことができます♪ ご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給29万5000円～30万5000円 【給与】 月給 295,000円〜305,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】土日祝日を含むシフト制、月9日～10日【年間休日】115日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度、感染症特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 29万5,000円～30万5,000円 【福利厚生】 確定拠出年金制度（正社員 ・契約社員のみ）、制服貸与、食事補助、従業員持株会制度、研修充実、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、サークル制度、健康診断、ストレスチェック制度、first call（チャット型医療相談）、悩み事 ・健康相談窓口、全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、入社時研修、職種別 ・役職別研修、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
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