リモート可/データエンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 職種： 【成果をしっかり評価／キャリアパス多数】データエンジニア＜データ基盤・利活用領域＞／HOPES 業務概要： ■職務概要 幅広い業種のお客様を対象に、システムやアプリケーションの導入開発を通じてデジタルトランスフォーメーション（DX）に貢献していただきます。 特に、増加する社内データの管理が煩雑化しているため、データマネジメントの導入と適切なシステムの整備が求められています。 ■プロジェクト例 概要：お客様の社内システムの導入開発、社内データの整理・分析、業務効率化の企画提案 ・Python、SQLを用いたビッグデータの集計 ・ETLツールを使用したデータ統合、移行作業 ・DWHの導入 ・BIツールの導入 工程：企画、要件定義～リリース、保守 活かせる分野：システム開発経験、ETLツール、DWH製品、BI製品 当社の社員やパートナー企業と共にチームを構成し、プロジェクトに参画していただきます。 プロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、迅速なシステム導入経験などが身に付きます。 自身の経験・スキルを活かせるプロジェクトからスタートし、新たなスキルを習得して活躍の場を広げていただければと思います。 特にPM/PLの経験がある方や、今後目指したい方も活躍中です。

求める人材: 【リモート可】データエンジニアの資格をお持ちの方

年俸400万円～800万円 給与: 400万円 ～ 800万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：400万円 ~ 800万円 賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）※臨時・業績賞与はあり 昇給：給与改定：年2回 福利厚生･教育制度： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK