仕事内容 | ■仕事内容 福岡市東第5地域包括支援センターで、地域の「安心」を支える主任ケアマネージャーを募集しています。 この地域で暮らす方々が、住み慣れた場所で自分らしい生活を続けられるよう、多職種と連携し、包括的な支援ネットワークを築いていくことが私たちの使命です。 日々の業務では、地域ケア会議の企画・運営に携わり、関係機関との橋渡し役を担います。また、経験豊かなケアマネージャーとして、チームメンバーの業務をサポートし、センター全体の質を高めていく役割も期待されています。 「残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい」という声も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。地域に根ざした温かい支援を実践し、利用者様一人ひとりに寄り添うことにやりがいを感じられる方、ぜひあなたの経験を活かして、私たちと一緒に地域の未来を創りませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-300709 |
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求めている人材 | ■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
勤務地 | 福岡県福岡市東区水谷2-3-15第1めぐみビル1階 福岡市東第5地域包括支援センター ■勤務先 福岡市東第5地域包括支援センター 福岡県 福岡市東区水谷2-3-15 第1めぐみビル1階 ※アクセス情報: JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千早駅 ※最寄駅: 千早駅 |
給与 | 月給23万2000円~28万9000円 ■給与 月給 232,000円~289,000円 【月給】 232,000〜289,000円 固定残業代の有無:なし |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 (1)08:30~17:30 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 |
休日・休暇 | ■休日休暇 ※休暇についての補足:【休日】日曜日、祝日、その他シフトによる週休2日制【休暇】有給休暇、育児、介護休業、看護休暇、夏期休暇3日、年末年始(12/31~1/3) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足:交通費実費支給(上限なし)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度(勤続年数1年以上)、定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)、単身寮あり(月額2万3,000円)、託児所あり、育児、介護休業、看護休暇取得実績あり、医療費補助あり、慶弔費支給、制服貸与、同好会活動 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | ■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年10月25日 |
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選考の流れ | ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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社名 | 株式会社tabletalk |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 231-2843 神奈川県横浜市中区本郷町3-153-17 |
代表者 | 佐々木 伸二 |
企業代表番号 | 0344312104 |
企業ホームページ | https://www.tabletalk.co.jp/ |
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正社員
ケアマネージャー
福岡市東第5地域包括支援センター
福岡県福岡市東区水谷
月給23万2000円~28万9000円
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ケアマネージャー
福岡市東第5地域包括支援センター
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