駅係員│最短2年で運転士にキャリアアップ│未経験歓迎・好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、鉄道乗務員 神戸の街と、そこに暮らす人々の毎日を支える。 「いつもありがとう」の笑顔が嬉しい、駅係員＆将来の運転士候補！ 神戸市から日本有数の温泉地・有馬温泉、そして三田市、三木市、小野市に広がる豊かな地域を繋ぐ『神戸電鉄』。 阪急阪神ホールディングスのグループの安定基盤のもと、単に電車を走らせるだけでなく、不動産や流通、保育・介護など、地域の人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開しています。 今回は、これからの神戸電鉄をともに支えてくれる、新しい『駅係員（将来の運転士候補）』を募集します。 専門的な知識や経験は一切問いません。私たちと一緒に、地域社会に貢献する誇りある仕事をスタートしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 駅の窓口や改札口、ホームにて、お客様が安全かつ快適に電車を利用できるようサポートするお仕事です。 ◆駅の窓口・改札でのご案内 改札口や窓口にて、定期券の発行、ICカードの精算、乗り換えのご案内を行います。 「有馬温泉へはどの電車に乗ればいいですか？」といった、観光で来られたお客様への親切な道案内も大切な仕事です。 ◆ホームでの安全確認・巡回 電車の到着・出発時にホームの安全を確認したり、構内の巡回を行います。 お客様が事故なく安全に乗り降りできるよう、周囲を見守る「駅の守り神」としての役割です。 ◆売上の管理・集計業務 自動券売機や精算機に集まった売上金の回収や集計、報告書の作成を行います。 作業手順はシンプルで分かりやすく、オフィスワークの基礎も身につきます。 ◆お客様の快適なご利用サポート お身体の不自由なお客様や、ベビーカーをご利用のお客様がスムーズに移動できるよう、乗り降りの介助やスロープの設置などを行います。 ★未経験でも安心！手厚い教育体制 入社後は、接客マナーから駅のルール、安全管理まで、専門の教育担当や先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 何でも気軽に聞ける温かいメンバーばかりなので、質問もしやすい環境です！ 〈夢を叶える！将来のキャリアパス〉 まずは「駅係員」として、駅の基本業務を覚えることからスタート。 焦らずじっくりと経験を積んだ後は、憧れの『運転士』を目指してステップアップが可能です！ ステップ1：駅係員としてスタート 電車の運行の仕組みや、安全への意識を現場で学びます。 ステップ2：国家資格の取得に向けた「勉強集中期間」 運転士を養成する教習が始まります。この期間は通常の駅務から完全に離れ、勉強だけに集中できる環境をご用意！ 教習係や専門講師が、国家試験合格までつきっきりで徹底指導します。 ステップ3：「運転士デビュー」！ 試験に合格すれば、晴れて運転士に登用。 最短で入社後2年弱でのデビューが叶います！ 運転士を経験した後は、助役、副駅長、駅長へと、あなたの希望や適性に応じて、さらなるキャリアの階段を上っていく道も開かれています！

求めている人材 【職務経験一切不問／未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！】 ＜必須条件＞ ◎高卒以上の方 ◎列車の運行・運転に関する適性検査（視力・聴力・色覚等）をクリアできる方 ＼こんな方にピッタリです！／ ・神戸の街が好き、地域を支える仕事がしたい方 ・「電車の運転士」に挑戦してみたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・安定した経営基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方 ・ルールや規律をきっちりと守って誠実に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（◆応募時点で18歳以上35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※労働基準法第61条の深夜業務を含むため）

月給20万7500円～21万6000円 給与詳細 基本給：月給 20万7500円 〜 21万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・資格等を考慮の上、上記の範囲内で決定いたします。 基準外手当（残業手当・夜勤手当など）は別途しっかり支給いたします！ 【賞与】 年3回（4月・7月・12月） ★2026年度実績：計4.0ヶ月分！ 【手当】 ■通勤手当 ■家賃補助（条件あり） ■家族手当 ■残業手当 ■夜勤手当 など 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収460万円（運転士／登用1年目／29歳） ・年収380万円（駅係員／入社1年目／27歳）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■シフト制 【勤務時間】 〈日勤〉①7：00～16：00／②13：00～22：00（実働8時間／休憩1時間） 〈二交代勤務〉9：00～翌9：00 上記勤務による4勤2休制です。 〈ある1日の流れ（「泊まり勤務」の働き方例）〉 「泊まり勤務って、体力が心配…」という方もご安心ください！ 実は「1日働いたら、次の日は丸1日お休み（非番）」になるため、平日の空いている時間に趣味を楽しんだり、市役所や銀行に行けたりと、プライベートと両立しやすい人気の働き方なんです！ 【出勤】9：00～／前日のスタッフから引き継ぎ。売上金の報告などを行います。 【駅の運営業務】13：00～／窓口でのきっぷ・定期券販売や改札対応、遠隔操作システムの対応などを行います。（適宜休憩を挟みます） 【仮眠】24：00～翌5：00／しっかり仮眠を取る時間（5時間）が確保されているので安心です。 【起床・巡回】5：00～／駅構内の日常点検や巡回。始発列車に向けてホームの安全を確認します。 【駅の朝ラッシュ対応】5：00～9：00／通勤・通学のお客様を見送ります。 【退勤報告・退社】9：00～／引き継ぎを終えたら業務終了！※ここから翌朝の出勤までは、丸1日実質お休み（非番）です！

休日休暇 ■完全週休2日制 ★年間休日はたっぷり124日！ 【休暇】 ■年次有給休暇（最大20日付与） ■メーデー（5月1日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休職 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■家賃補助（条件あり） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格のほか、語学関係の資格取得もサポート！） ■持株会 ■財形貯蓄 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ■社内イベント └歓迎会、送別会、家族交流会、BBQ、ボウリング大会など ※参加は任意です。社員同士の仲が良く人柄の良いメンバーばかりなので、和気あいあいと楽しんでいます♪

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし