総合病院の日勤ナースエイド(看護補助者)

仕事内容 病棟で、患者さまの身の回りをサポートするお仕事です。 医療行為はありませんので、資格や経験がなくても大丈夫です！ 【具体的な仕事内容】 ベッドのシーツやリネン類の交換 食事や入浴など、日常生活のお手伝い 備品の整理や物品の運搬 看護師さんのサポート（環境整備など） 最初は先輩スタッフが一緒にサポートしながら進めるので、 未経験の方でも安心して始められます！ 【病院概要】 全142床(急性期一般病床 89床 / 介護医療院 53床) 看護基準：急性期一般 10対1 ※業務の変更範囲：介護職員 ※転勤の可能性なし ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 南相馬市にある当院では、病棟での看護補助を担う“ナースエイド（看護補助者）”を募集しています。 主に病棟内でのサポート業務をお任せします★ 「医療の仕事って難しそう…」 「資格も経験もないけど、大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください！ 医療行為はありませんので、未経験からでも安心して始められます♪ まずは職場の雰囲気を見に、見学だけでもOK！ ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▴▵▴▵▴～働く魅力～▴▵▴▵▴ ①働きやすさ ・日勤のみの勤務＆残業ほぼゼロ ・家庭との両立もしやすい ・ブランクOK／子育て世代も多数活躍中 ②安心の研修制度＆スキルアップを応援 入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポート！ 初任者研修などの資格取得費用も全額負担★ ③こんな方におすすめ 「人と関わることが好き」 「無理のないペースで働きたい」 「安定した職場で長く続けたい」 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします！ 少しでも気になったら、見学だけでもOKです！ まずは雰囲気を感じてみてください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▴▵▴▵▴～教育体制・研修～▴▵▴▵▴ ★資格取得支援あり(初任者研修) ┗資格取得費用は法人で全額負担！もちろん試験日も公休扱い！ ★安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

求めている人材 【応募要件】 無資格・未経験OK！ 学歴不問 【歓迎要件】 ◎人と関わることが好きな方 ◎無理のないペースで働きたい方 ◎安定した職場で長く続けたい方 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢を上限とするため））

職場環境 分からないこともすぐに聞けるアットホームな環境で、チームワークも抜群！ スタッフ同士で助け合いながら、安心して長く働けます。 また入職後は約半年間、マンツーマンOJTを行いしっかりサポート！ 初任者研修などの資格取得費用も全額負担など、スキルアップ応援も♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

975-0004福島県南相馬市原町区旭町3-21 医療法人相雲会 小野田病院 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）

月給17万6400円～20万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 17万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6400円 〜 2万5500円 職務手当：12,000円 調整手当：4,400円～13,500円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 08:30～17:30（休憩60分） ※変形労働時間制（1ヶ月） ※月平均時間外労働時間 5時間 ※36協定届出済み

休日休暇 【年間休日112日】 シフト制 夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間) 冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間) 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 育児休業取得実績あり 特別休暇（結婚・忌引・災害） 生理休暇 ★有休取得率90%以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入居可能住宅あり └単身用あり：寮あり（アパート借上げワンルームです） ★住宅手当あり ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間あり　1ヶ月～3ヶ月 ※試用期間中の労働条件 異なる 　┗採用後初月はパート契約（時給1,050円、勤務時間同じ） 　┗2ヶ月目以降は正社員（同条件）へ移行、3ヶ月の試用期間となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎