介護施設向けの新規開拓営業|求人広告と採用支援の提案/横浜

仕事内容: ＼「人が採れない」を聞きに行く仕事です／ 求人広告の運用と採用支援を提案します。 広告の枠を売るのではなく、応募から採用が決まるまでを引き受ける形です。 【1日の流れ】 商談はZoomで、1日2〜3件。訪問は基本ありません。 空いた時間は架電とメールでアポを取ります。 アポの入口は4つあります。 ・自分で架電する ・アポインター（業務委託）が取ったアポに行く ・フォーム営業やメールからの反響 ・既存のお客様からの紹介 【商談で話すこと】 どの職種が何人足りないのか、いくらまで出せるのか、いつまでに要るのか。 提案の材料は自社のシステムから出ます。 同じ地域の同じ職種で実際にいくらで採用できたか、まわりの法人がいくらで出しているか。 勘で話すことはありません。 【契約が決まったら】 採用したい人数、契約の期間と金額、求人原稿、推薦する応募者の送り先。 この5つをお客様と画面を見ながら一緒に入力します。 そのあとの運用と、採用が決まるまでの伴走はカスタマーサクセスが引き継ぎます。 あなたは、新しいお客様を増やすところに集中できます。 ただ、自分が契約したお客様が何人採用できたかはシステムで見られます。 提案したことがどうなったか分からないまま、ということはありません。 【カスタマーサクセスに移ることもできます】 やってみて、契約したあとのお客様をじっくり見るほうが向いていると思ったら、 カスタマーサクセスに変わることができます。両方を持つ形にもできます。 【いまは介護が中心ですが】 対象は全国の介護・医療・福祉の法人です。 ただ、提案できる先はこの業界に限りません。広げていく段階です。

求める人材: ▼こんな方に ・法人向けの営業をされていた方（形のない商材だと入りやすいです） ・Zoomや対面で商談をされていた方 ・スプレッドシートや業務システムに抵抗のない方 ▼あると効きます ・求人媒体や人材紹介、広告代理店での営業 ・採用の課題を聞き出した経験（何人足りないか、いくらまで出せるか） ・介護・医療・福祉の現場で働いた経験 ※現場を知っている方は、お客様の話が最初から通じます ・介護/看護/保育の資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師・准看護師・保育士・幼稚園教諭） ▼求めないこと ・求人原稿を書く力 … 原稿作成センターが担当します ・広告の細かい設定 … カスタマーサクセスが担当します ・完成した営業 … 課長が同行します

月給29万1700円以上 給与: 月 291,700円 〜 350,000円 ※想定年収 350万円〜420万円 【賞与】 ファントムストック（会社の営業利益に連動した分配）があります

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制 1日実働8時間 9:30～18:30 （休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 ・長期休暇あり 冬季/夏季 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 産育休（実績あり） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ ★ファントムストックがあります ┗ 会社の営業利益に連動して分配を受けられる仕組みです ✅ ★転居を伴う場合の住宅手当 ✅ ★転居を伴う場合の引っ越し費用の支給 ✅ 通勤の交通費支給 ✅ 昇給 ✅ 受動喫煙対策 ✅ 自社開発の業務システム（SalesOS・ATS）を使います

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ご連絡・ヒアリング・日程調整（1週間以内に連絡いたします） ↓ 面談（対面） ↓ 合否 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プレニチュードの主力サービスは「まるっと人事」。✨ 一言でいうと、企業の採用活動をまるごと支援するサービスです。 求人広告の設計・運用から応募者対応まで、採用にまつわる業務を一括して担当。 クライアント企業は人材紹介会社に頼らずに採用が完結するため、採用コストを大幅に削減できるのが最大の特徴です。 人手不足が深刻な医療・福祉・保育業界を中心に導入実績を積み上げ、事業好調につき2026年7月に横浜へ新拠点をオープン。全国展開をさらに加速させています。 雇用形態: 正社員 給与: 291,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給