総合職(運行管理・法人営業)

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

求めている人材 ＼未経験者歓迎＊学歴不問／ 物流業界の経験がない方でも、 基礎から学べる環境があります。 入社後はOJTを中心に仕事を覚えていくため、 「物流の仕事は初めて」という方も 安心してスタートできます◎ ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル／経験】 ※必須ではありません ■営業やルート営業の経験 ■物流業界での勤務経験 ■配車・運行管理などの業務経験 ■PC操作やデータ入力の基本スキル ■電話応対などのコミュニケーション経験 【こんな方にピッタリ】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■地元で安定して長く働きたい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■現場と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ■物流業界に興味がある方 …など

473-0933愛知県豊田市高岡町大西14 岡崎通運株式会社　高岡ロジネット・センター 【交通手段】 交通・アクセス 若林駅より車で7分

月給20万2000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月給下限は高卒18歳の場合の金額になります。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ■通勤手当（規定有） ■残業手当 ■家族手当 ■時間外休日出勤手当 ■深夜手当 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 400万円～480万円 【年収例】 ▼470万円／入社4年目：26歳／担当 月給30万円＋手当＋賞与 ▼530万円／入社3年目：35歳／係長 月給35万円＋手当＋賞与 ※あくまで参考としてご確認ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間） フルフレックスタイム制導入企業です。 コアタイムなし！

休日休暇 【年間休日113日】 週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる ※年6回程度、土曜日出社あり 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ✨男性社員の育休取得実績もあり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅補助制度（規定有） ■資格取得支援制度 └大型自動車免許など（費用会社負担） ■特保飲料を特別価格で購入可能 ■定期健康診断（年2回） ■人間ドック・脳ドック費用補助 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■労働組合あり ■イベント補助制度 └年5回×3,000円の交流費用あり ■社内部活動の推進 └スポーツなどのサークル活動を支援 ■定年一律60歳 ✨入社祝金5万円支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、労働組合非加入になります。 ※他、給与等の労働条件は同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
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• 中途入社50％以上
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