豊島区の私立認可保育園での保育業務_TSH-33642

仕事内容: 定員60名／職員26名の保育園です。 職員の年齢層は20代～70代までと幅広く、協力しながら保育に取り組む温かな職場環境です。 ・ 担任業務（保育計画の立案、保護者対応、記録作成） ・園児の健康管理（検温・体調観察・記録対応など） ・ 乳幼児～就学前児の保育業務（食事・排泄・お昼寝・遊び・生活習慣のサポート） ・ 行事運営、職員間の連携・打ち合わせなど園運営に関わる業務全般

求める人材: 保育士 【歓迎スキル】 下記のいずれかに該当する方 ■ 乳幼児や就学前児の担任経験がある方 ■ 保護者対応・連絡帳記入・行事運営などの経験がある方 ■ 保育計画の作成や、チームで保育を進めた経験 ■ 異年齢保育や少人数保育に関心がある方 ■ 子ども一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしている方 ■ 保育士として長くキャリアを築いていきたい方 【求める人物像】 下記のいずれかに該当する方 ■ 子どもの個性や発達に寄り添い、家庭的であたたかな保育を実践できる方 ■ 担任として責任感を持ちつつ、チームで協力しながら柔軟に動ける方 ■ 保護者とのコミュニケーションを丁寧に行える方 ■ 園の理念「HOME」に共感し、心地よい環境づくりに積極的な方 ■ 保育の経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい方 ■ 新しいことにも前向きに挑戦し、子どもと一緒に成長できる姿勢を持った方

月給24万4456円以上 給与: ――――詳細―――― 四年制卒：25万2,496円～ 三年制卒：24万8,744円～ 短大卒：24万4,456円～ 賞与年2回（3.5か月分） 昇給年1回 一時金20万円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 7：15～19：15 実働8時間/休憩60分 月～金＋土/週5日 土曜日出勤は年に10回程度

休暇・休日: 週休二日制 日・祝日 ほかシフトによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 産休・育休・介護休暇制度（子の看護休暇あり） 育休後の復職率は業界平均以上と高水準 介護との両立支援制度も整備されています ■ 社会保険完備 雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険 ■ 退職金制度 確定給付企業年金＋積立退職共済により、将来の生活をサポートします ■ 各種研修制度（勤務時間内実施） 園内研修や外部研修に参加可能。スキルアップをサポートします ■ 健康診断／インフルエンザ予防接種補助 年1回実施（全職員対象）／一部個人負担にて予防接種補助あり ■ 宿舎借り上げ手当 自治体制度に基づき支給 名義変更可能／同居・同棲利用OK ※一部手数料が発生する場合があります ■ 各種手当 処遇改善・住宅・地域・扶養・役職 通勤手当上限50,000円まで（制度利用者は10,000円） ■ 職員給食制度 月額6,600円（給与天引き）／おやつ代含む控除あり ■ カフェテリアプラン制度 昨年度実績：70,000ポイント付与 ライフスタイルに合わせて柔軟に福利厚生を選択可能（※要件あり） ■ 職場の定着率90%以上 長く安心して働ける職場環境づくりを徹底しています

試用期間なし

その他: お仕事開始までの流れ [1]お問い合わせ・ご応募 気になる求人があったら、お気軽にご応募ください。 お問い合わせ内容を確認後、当社からお電話いたします。 [2]プロフィール登録、面接設定 お仕事をご案内するにあたり、プロフィールをご登録いただきます。 登録は基本的にWebで行なうので、ご来社は不要！ Webが苦手、じっくり話したいという方には、対面での面談も実施いたします。 ※頂いたプロフィールは個人を特定できない形でご応募施設に提出し、見学や面接の設定に活用いたします。 [3]施設の見学や面接 面接での選考を実施します。 勤務地や職種によっては、2回の面接を行なう場合があります。 詳しい選考フローは、面接設定時にお伝えいたします。 [4]採用決定、ご就業開始 ご就業開始したあともご利用いただけるサービスがあります！ ご活用いただければ幸いです。 ・キャリアコンサルタントへの無料ご相談（キャリア相談室） ・お友達紹介キャンペーン CCCC 雇用形態: 正社員 給与: 244,456円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給