おしゃれウェディング場の調理STAFF

仕事内容 神⼾の街並みと海を⼀望できる結婚式場「TOAST」。 当館では、⼈⽣で最も特別な⼀⽇を彩る料理として“イタリアン”を選びました。 素材の持ち味を⼤切にしたシンプルで華やかな⼀⽫は、年齢を問わず幅広いゲストに喜ばれています。 また、婚礼料理では珍しい“出来⽴てのイタリアン”を、サービススタッフとの連携とシェフの技術で実現。 淡路島産のオリジナルパスタや近海の鮮⿂、神⼾⽜など、地元⾷材をふんだんに取り⼊れたメニューは、味わいはもちろん「体験」としてもゲストの記憶に残ります。 完全オーダーメイドのフルコースや、シェフ・パティシエによるライブパフォーマンスもあり、クリエイティブに活躍できるフィールドです。 あなたの技術とアイデアで、ゲストの⼼に残る⼀⽇を⼀緒に創りましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ～結婚式披露宴・宴会の調理～ ウェディングで提供するコース料理（イタリアン）の調理全般 ■仕込み ■調理 ■盛り付け等 ■季節に応じたメニュー開発等 ※既製品を一切使用せず、１から手作りをしています。 ※会場毎、店舗毎に各料理長がメニュー、レシピを開発しています。 ＊-＊-＊-＊-＊ ＼★おすすめpoint★／ ◇◆チームワークで効率アップ！充実の休暇制度◆◇ 発注も仕込みも調理も、スムーズな連携を図り精度とスピードを高めており、効率の良い働き方ができることで、勤務時間の短縮や休日の確保にもつながっています。 週休2日制に加え、夏季や年末年始の長期休暇もあり、プライベートも大切にしながら働く環境が整っています。

求めている人材 【必須条件】 調理経験 3年以上 （ジャンルは問いません） ※学歴不問

職場環境 緑や海を感じられる開放的なロケーションの中、 スタッフ同⼠のチームワークを⼤切にしながら働いています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、分からないことは先輩が丁寧にサポートしてくれるので安⼼！ 明るく前向きな仲間が集まる、温かい雰囲気の職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

650-0002兵庫県神戸市中央区北野町1-5-10 TOAST(トースト) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄新神⼾駅より 徒歩8分/各線三宮駅より 徒歩20分

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給24～40万円 ※固定残業代：8～45時間（12,400～96,900円）を含む（超過分別途支給） ■年収330万～560万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※会社業績により連動（2024年実績 2.5ヶ月分） ■深夜手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試⽤期間：3ヶ⽉（待遇変更なし） **************************** 株式会社クレ・ドゥ・レーブは、 ホスピタリティのプロフェッショナルとして『次世代』『地域』の豊かさを実現することを掲げ、神戸・大阪のシンボリックなロケーションにおいて、結婚式事業からスタートし、レストランやカフェ、イベント・パーティー、ケータリングなど多彩な事業を展開しています。 3年連続で過去最高売上を記録し、安定した経営基盤を確立しています。 今後も新規出店や、地元スポーツクラブの選手にケータリングにて食事提供をするなど、エリアの活性化にもつなげていきたいと考えています！ 【給与例】 給与例 【入社初年度年収例】 調理経験5年（25歳）：340万円 調理経験10年（32歳）：450万円 料理長経験者（38歳）：540万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】8:00～21:00 ※上記時間よりシフト制/週40時間 ■シフト制（月８～９日休み） 基本的に週休２日ですが、祝日や大型連休の際に変動します。 ■勤務時間の一例 9：00～18：00 / 10：00～19：00 / 12：00～21：00 ※婚礼・宴会状況・レストランの営業時間により異なります。

休日休暇 ■シフト制（週休2日） ■年間休日（110日） ■有給休暇 ■夏季 ■年末年始 ■特別休暇 連休で取得できるので、旅行や帰省などプライベートも充実できます。 ■慶弔休暇 ■産休育休制度有（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■引越し補助（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■誕生日お祝い制度 ■健康診断およびインフルエンザ予防接種（各年1回） ■制服賃与 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度（結婚式） ■自社レストラン・カフェ優遇制度（半額利用） ■表彰制度 ■永年勤続表彰 ■研修制度（外部・内部） ■交通費全額支給 ■食事手当 ■残業手当（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します） ■役職手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※会社業績により連動（2024年実績 2.5ヶ月分）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 社割あり
• ノルマなし