キャリアアドバイザー

仕事内容: ＼転勤なしで、地元でキャリアを伸ばせる！／ 静岡で安定した働き方と、成果に応じた評価の両方を手に入れませんか。 ワークポートでは、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として、 「人」と「企業」をつなぐやりがいある仕事に挑戦できます。 ＼安心してスタートできる理由／ ・研修専門部門による入社研修あり ・全国の中途入社同期と一緒に学べる ・ロールプレイングや振り返りで現場へスムーズにキャッチアップ ・透明な評価制度とインセンティブで、頑張りがきちんと反映される 「転職を支える仕事に興味がある」 「法人営業の経験を活かしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ見ていただきたい求人です。 ──────────────── ＼地元でキャリアを築く／ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー 静岡勤務・転勤なしコース選択可 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ・全国転勤あり／なしのコース選択制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日123日（2025年度）で、仕事とプライベートの両立を目指しやすい ・売上高前年比109.4%（2024年度）の急成長企業で、役職やポジションのチャンスが広がる ・役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）で、年齢や入社歴に左右されにくい風土 ・賞与年4回、さらにインセンティブ制度もあり、成果が収入に反映されやすい ・育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）で、長く働きやすい環境 ❖どんな仕事をするの? 個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをお任せします。 ※担当業務は面接および研修での適性を見て判断します。 【キャリアアドバイザー】 求職者のキャリアビジョンや希望条件を丁寧にヒアリングし、求人紹介から応募書類の添削、面接対策、日程調整、入社までのフォローまで一貫して支援します。 転職活動に伴う不安を和らげながら、よりよい選択へ導いていく役割です。 【リクルーティングアドバイザー】 採用に取り組む法人顧客に対し、募集要件のヒアリング、応募者対応、面接対策、入社条件の確認や入社日調整など、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者と向き合いながら、企業の成長を人材面から支える仕事です。 ❖こんな方にフィットします ・人と話すことや、相手の話を丁寧に聞くことが好きな方 ・販売、接客、営業などの経験を次のステップにつなげたい方 ・教員、塾講師、ホテルフロントなど、マルチタスクの経験を活かしたい方 ・数字だけでなく、相手の状況をふまえて提案する仕事にやりがいを感じる方 ・研修やサポートが整った環境で、安心して成長したい方 ・地元で働きながら、キャリアも収入も伸ばしたい方 ────────────────

月給26万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：260,000円～ 月給 = 基本給 + 固定残業代（※超過分別途支給） ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～/月 ・固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ❖賞与・昇給 ・賞与実績：年4回（各0.5ヶ月分） ・別途決算賞与あり ・社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時） ❖インセンティブ・年収例 ・年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定 ・想定年収：420万円～600万円 ・年収例：(例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・年収例：(例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) ・年収例：(例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) ❖各種インセンティブ ・インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度） ・月次インセンティブ：6万円まで ・四半期インセンティブ：上限なし ・友人紹介インセンティブ：上限なし ・グレード定額手当：7万円まで ・四半期MVP/VP/BP賞金 ・四半期MVU/VU賞金 ・永年勤続表彰手当 ❖試用期間 ・3ヶ月 ・試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ・残業時間：CA・RA平均約25時間25分（2024年度） ・就業時間は配属ポジション、事業部、拠点により変動あり ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・配属により、CAは目安1-2日程の土日祝出勤有（振替休日有） ・RAは完全週休2日制（土・日・祝日） 勤務の流れがイメージしやすく、オンとオフのバランスを取りながら働きやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日123日（2025年度） ・CA配属の場合、目安1-2日程の土日祝出勤有（振替休日有） ・RA配属の場合は完全週休2日制（土・日・祝日） ❖休暇制度 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・年末年始休暇 ・サンクス休暇 ・夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 仕事と私生活の切り替えがしやすく、長く働くイメージを持ちやすい休日制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断あり ・社会保険完備 ・副業OK ・時短制度あり ・出産・育児支援制度あり ・選択制確定拠出年金制度 ・転勤者旅費補助制度 ・雇用形態選択制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP/VP/BP表彰 ・四半期MVU/VU表彰 ・個人面談 ・タレントワーク制度 ・時差出勤

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間