キャリアコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 【「もっと成長したい」が、ちゃんと叶う会社。】 静岡県東部の求職者と企業をつなぐ、 人材コンサルタント／キャリアアドバイザーを募集します。 「今の会社では、なかなか挑戦できない」 「年齢や社歴ではなく、成果や頑張りを評価してほしい」 「もっと裁量を持って仕事がしたい」 「将来的にはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」 そんな方には、きっと面白い環境です。 現在は事業拡大中。 会社を一緒につくっていく仲間を募集しています。 営業経験・人材業界経験がある方はもちろん、 経験がなくても、向上心・素直さ・行動力がある方は歓迎します。 【BRICSで働く、ちょっと変わったポイント】 ■ サウナ利用OK ■ トレーニングジム利用OK ■ バルコニーあり ■ 2023年に建てたオフィス 「仕事だけ頑張る」のではなく、 働く環境そのものも楽しめる会社を目指しています。 【こんな働き方ができます】 年齢・社歴ではなく、挑戦と成果を評価します。 「入社したばかりだから、まだ何も任せてもらえない」 そんな会社ではありません。 成果を出せば、早い段階から メンバー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 事業責任者 とキャリアアップしていくことも可能です。 将来的には、新規事業の立ち上げや組織づくりなど、 会社の中心メンバーとして事業を動かす仕事にも挑戦できます。 【仕事内容】 大きく分けて2つです。 ■ 1．企業への採用コンサルティング 企業の採用担当者や経営者に、 「どんな人材が必要なのか」 「なぜ採用できていないのか」 をヒアリングします。 採用課題を整理し、求人内容の提案や採用支援を行います。 新規営業だけではなく、既存企業との関係構築も大切な仕事です。 ■ 2．求職者へのキャリアサポート 転職を考えている方と面談し、 ・これまでの経験 ・得意なこと ・希望する働き方 ・今後のキャリア などをヒアリングします。 その人に合った求人を提案し、 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、入社までのサポートを行います。 「求人を紹介して終わり」ではなく、 その人のキャリアそのものに向き合う仕事です。 【「もっと稼ぎたい」も、もちろんOK】 成果はインセンティブにしっかり反映します。 自分で考えて行動し、成果を出した分だけ、 収入にもキャリアにもつながります。 「頑張っているのに評価されない」 「何年働いてもポジションが空かない」 そんな環境から抜け出したい方には、 挑戦する価値のあるステージです。 【こんな方と働きたいです】 経験以上に、「これからどうなりたいか」を重視します。 ・営業経験を活かして、さらに成長したい ・人材業界での経験を活かしたい ・古い年功序列の会社から抜け出したい ・若いうちから裁量を持って働きたい ・頑張った分だけ評価・収入につなげたい ・将来はリーダーやマネージャーを目指したい ・新しいことに挑戦するのが好き ・素直に学び、吸収できる ・「もっとやれる」と思っている ・未経験でも、本気で成長したい 経験者はもちろん大歓迎です。 ただし、経験だけで判断するつもりはありません。 未経験でも、 「成長したい」 「負けたくない」 「もっと上を目指したい」 という気持ちがある方なら、ぜひお会いしたいです。 【まだ完成していない会社だからこそ、面白い。】 現在のBRICSは、まだまだ成長途中です。 だからこそ、 「決められた仕事をこなす」 だけではなく、 「自分たちで会社をつくっていく」 ことができます。 静岡県東部から、 静岡県No.1の人材会社を本気で目指しています。 「今のままでいいのかな」と少しでも思っているなら、 まずは一度、気軽に話してみませんか？ あなたのこれまでの経験と、 これからやりたいことを聞かせてください。

求めている人材 《学歴不問・第二新卒歓迎》 《必須条件》 〇 営業経験、または接客販売の経験が1年以上ある方 ※業界未経験でも、「とにかく稼ぎたい」「自分の力を試したい」というハングリー精神があれば大歓迎です！ ※人材紹介業の経験、人材派遣業の経験、法人営業の経験、両面型コンサルの経験がある方は、即戦力として破格の待遇でお迎えします。

年俸350万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円（固定給 ＋ インセンティブ制度 ＋ 諸手当） ※上記はスタート時の想定です。前職の成果や能力を考慮し、優遇いたします。 ※当社の評価に「上限」はありません。成約件数や売上総額に応じたインセンティブが毎月・四半期ごとに加算されるため、入社早期から高年収を狙える仕組みです。 ■ 昇給・昇格：随時（成果に応じてスピード昇格あり） ■ インセンティブ：あり（高還元率の成果報酬型） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収 500万円（入社2年目／メンバー：固定給＋インセンティブ） ・年収 800万円（入社4年目／リーダー：固定給＋役職手当＋高額インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■ 8:00 〜 17:00（実働8時間／休憩1時間） ◎だらだらと長く残業をする文化はありません。仕事の質とスピードを重視し、17時の定時までにどれだけ高いパフォーマンスを出せるかの勝負です。 ◎効率的な働き方を自分でマネジメントできるため、無駄な残業は抑制されています。

休日休暇 ■ 完全週休2日制（土曜・日曜） ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇 ★完全土日休みのため、オンとオフの切り替えは抜群。平日はプロとして圧倒的な成果を追いかけ、週末はしっかりとリフレッシュして次の戦いに備えられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 交通費支給（規定支給） ■ インセンティブ制度（やった分だけダイレクトに還元） ■ スピード研修制度（即戦力として稼げるノウハウを短期集中で伝授） ■ 独立・社内ベンチャー支援制度（実績あり。将来的にグループ会社の社長を目指すことも可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上