第二新卒向け　自社プラントの機械設備の予防保全・定期保全

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント設備メンテナンス ✥─────────────────✥ ＼第二新卒・経験の浅い方も歓迎／ ＼新潟・糸魚川で、技術者として成長しませんか？／ 大手化学メーカー「デンカ」の自社プラントで、機械設備の保全を担当する正社員募集です。 「設備保全の経験をもっと活かしたい」 「点検・修理だけでなく、設備改善にも挑戦したい」 「転勤の少ない環境で長く働きたい」 そんな第二新卒・若手技術者を歓迎します。 経験年数の長さだけで判断することはありません。これまで学んだことや実務経験を活かしながら、設備保全・工事管理・改善提案などへ仕事の幅を広げられます。 ✥─────【この求人のポイント】─────✥ ✅第二新卒・経験の浅い方も歓迎 ✅原則転勤なし！糸魚川で長く働ける ✅原則夜勤なし・日勤中心 ✅大手メーカーの自社設備を担当 ✅設備保全から改善・工事管理へ成長可能 ✅引っ越し費用は会社が全額負担 ✅面接時の交通費も全額支給 ✅単身寮は月額約7,000円 ✅UIターン・地元就職歓迎 ※各制度には会社規定があります。 ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 デンカの自社プラントにおいて、配管・ポンプ・圧力容器・ガスタービンなど、機械設備の保全業務を担当します。 まずは、これまでの経験や知識を活かせる業務からお任せします。経験を積みながら、保全計画や設備更新、工事管理などにも仕事の幅を広げられます。 ＜具体的な業務＞ ■設備の点検・診断・補修 ■配管やポンプなどの修理・部品交換 ■設備トラブル発生時の現地確認 ■原因分析・再発防止策の検討 ■定期修繕・保全計画の立案 ■外注業者との打ち合わせ・工事立ち合い ■設備更新工事の工程・予算・安全管理 ■設備の改善提案・投資計画への参画 ※経験や得意分野に応じて、担当業務を決定します。 ✥─────────────────✥ 【自社設備だから、長期的な改善に関われます】 外部企業から依頼された設備を修理するのではなく、自社プラントの安定稼働を支える「オーナーズエンジニア」の仕事です。 設備の状態を長期的に把握しながら、点検・修理だけでなく、更新計画や改善提案にも携われます。 「現場作業の経験を活かして、より上流の仕事に挑戦したい」という方にも適した環境です。 ✥─────────────────✥ 【幅広い設備に携われます】 化学プラントだけでなく、火力発電プラントや水力発電プラントなど、多様な設備に関われます。 若いうちから大規模な設備に携わり、機械設備の保全・工事管理・設備改善に関する専門性を高められることが、この仕事の魅力です。 ✥─────────────────✥ 【糸魚川で長く働けます】 地域採用のため、原則として転勤はありません。夜勤も原則なく、日勤を中心に働けます。 遠方から転居する場合の引っ越し費用は会社が全額負担。月額約7,000円で利用できる単身寮もあります。 「地元へ戻って働きたい」 「自然豊かな場所で新生活を始めたい」 「最後の転職先として腰を据えて働きたい」 という方も歓迎します。 ✥─────────────────✥ 【こんな方におすすめ】 ✅第二新卒として新しい環境に挑戦したい方 ✅機械設備に関する経験を活かしたい方 ✅経験は浅くても、これから専門性を高めたい方 ✅点検・修理から設備改善へ仕事の幅を広げたい方 ✅施主側・メーカー側の立場で設備に関わりたい方 ✅転勤の少ない環境で長く働きたい方 ✅UIターンや地元への就職を考えている方 ゼネコン・サブコン・メーカー・プラントエンジニアリング会社などでの経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・何らかの機械設備に関する保全、施工管理、設計いずれかの経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

月給21万6000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※提示されている月給は大卒で何かしらのプラント経験10年以上を想定してます。 ※給与はこれまでの経験を考慮の上、最終決定いたします ※時間外手当等の諸手当は別途支給します ＜各種手当支給＞ 通勤手当※実費または、距離に応じて支給いたします。 時間外手当（残業時間に応じて支給） 役職手当 家族手当 住宅手当 地区手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（計4.95ヶ月／2023 年度実績） ＊高収入 ＊賞与あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■800万円／50歳（経験28年） 月給44万円＋賞与年2回＋残業代+その他手当 ■620万円／40歳（経験18年） 月給32万円＋賞与年2回＋残業代+その他手当 ■500万円／30歳（経験8年） 月給27万円＋賞与年2回＋残業代+その他手当 ※実在者の年収モデルになります。 ※その他手当には通勤手当、家族手当、就学手当、住宅手当を含んでいます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤制あり ※月平均残業時間13時間程度 ＊月平均残業時間20時間以内 ＊原則定時退社

休日休暇 【年間休日】 124日（2025年度） 【有給休暇】 15日～20日 ※入社年度は採用月に応じて、有給休暇を採用当初から付与します 【休暇制度】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など ＊長期休暇あり ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊介護休暇あり ＊育休あり ＊土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・再雇用制度（65歳迄）※定年60歳 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・ダイバーシティ関連制度 ・寮・社宅制度（入居要件有） ・住宅融資制度 ・年次有給積立制度（100日迄） ・資格取得支援制度 ・福利厚生倶楽部 ・各種教育制度（通信教育などを用意） など ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊寮・社宅あり ＊食事補助あり ＊昼食補助あり ＊食費補助あり ＊資格取得支援あり ＊資格取得手当あり ＊通勤交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり