マンション管理のフロント営業職

仕事内容: ＼転勤なしのエリア職! フレックスタイム制で働きやすい!／ 想定年収382万円～469万円! 賞与年2回・昇給年1回あり! 数字だけで追う営業ではなく、お客様と長く関係を築く仕事です。 「安定した業界で、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かしながら、無理のない働き方も大切にしたい」 「新規開拓だけでなく、提案や調整、サポートの力も活かしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼創業40年の安定基盤!／ 分譲マンション管理のフロント営業職 エリア職だから、転居を伴う転勤なし! ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 想定年収382万円～469万円! 安定収入を目指せます。 ✅ フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✅ 転居を伴う異動のないエリア職! 地域に根ざして働けます。 ✅ 営業でも新規開拓はなし! 管理組合の運営サポートが中心です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者で組織される管理組合の運営を支える、フロント営業職です。 理事会や総会の運営サポートをはじめ、書類作成や点検報告書の確認、修繕提案、入居者様からのお困りごと対応まで、幅広く担当していただきます。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務を覚えていけます。 ❖この仕事の魅力 営業職でありながら、成約数を追うスタイルではなく、関係性を大切にできるのが特徴です。 お客様と長く良好な関係を築きながら、建物の安心や暮らしの快適さを支えるやりがいがあります。 また、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、新規開拓営業は行いません。 ❖働きやすい環境を目指しています フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 営業手当は見込み残業約26時間分を含み、超過分は別途支給となります。 ❖転勤について 本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」です。 西日本エリアで募集している以下ブロックが対象です。 ・近畿ブロック ・東海ブロック ・四国ブロック ・中国ブロック ・九州北ブロック ・九州南ブロック ただし、人員配置や拠点の状況により、希望いただいた拠点でエリア職としての受入れが出来かねる場合がございますので、予めご了承ください。 東日本エリアは、給与条件が異なりますのでご注意ください。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験がある方 ・取引先との交渉やプレゼン経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築きたい方 ・数字主義より、相手に寄り添う営業がしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの使用ができる方(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作) ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業以上 ・45歳まで(キャリア形成のため) ・管理業務主任者、宅地建物取引士はあれば尚可 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ・フロント営業経験者歓迎 ・マンション管理士の有資格者歓迎 ────────────────

月給27万951円～33万1169円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：270,951円～331,169円 月給 = 基本給 + 固定残業代(見込み残業26時間分) ・基本給：225,792円～ ・固定残業代：45,159円～ ・固定残業時間：26時間 ・超過分は別途支給 ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ❖賞与・昇給 ・想定年収：3,820,000円～4,690,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約3か月分) ❖資格手当詳細(上限3万円まで) ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 【試用期間中の給与】 ❖月給：248,372円～303,572円 月給 = 基本給 + 固定残業代(約13時間分) ・基本給：225,792円～ ・固定残業代：22,580円～ ・固定残業時間：13時間 ・超過分は別途支給 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業あり(平均残業時間26時間) ・残業手当あり ・営業手当あり(見込み残業約26時間を超過した分は別途支給) ❖勤務曜日 ・シフト制ではなく、フレックスタイム制を活用した勤務です。 ・業務状況や担当物件に応じて、柔軟に働けるのが特徴です。 勤務の流れや時間帯をイメージしやすい内容になっています。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・記載なし 勤務日数や休日の詳細は面接時にご確認ください。 応募前に、働き方やシフトイメージを確認しておくと安心です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・営業手当あり ・フレックスタイム制 ・転居を伴う転勤なし ・新規開拓営業なし ・業務に必要な資格取得支援あり ・試用期間中の条件あり ・想定年収3,820,000円～4,690,000円

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,951円 - 331,169円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 高知県 高知市 本町 (必須)

• 交通費支給