デイサービスの施設長候補(初任者研修又は旧ヘルパー2級以上)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー わたしたちは機能訓練が自慢のデイサービスです。 あなたの現場での経験を活かし、共に施設運営をしませんか？ 『また来たい』と『ここで働きたい』があふれる施設づくりを心掛けています。そんな施設を支える施設長のお仕事をお任せいたします！ 具体的なお仕事は･･･ ◆職員の採用や育成、指導 ◆ご利用者さまの日々の健康状態の把握、適切な介護サービス ◆労務管理、シフト管理 ◆収支管理、運営管理 など パソコンが多少使えれば、専門的な知識も必要ありません。フォームにそって入力等を行い、慣れれば、誰でもできる業務内容です。 現場の介護から管理者として、多岐に渡る業務ですが、やりがいのある重要なポジションをお任せする予定です。 最初は不安かもしれませんが、先輩管理者が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください。

求めている人材 ■初任者研修または旧ヘルパー2級以上で介護実務経験のある方 ■要普通免許 ★ブランクある方も大歓迎です！ ※先輩管理者が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください。

月給30万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▽別途手当支給 家族手当／10,000円(配偶者)、5,000円(子・18歳誕生月まで) 住宅手当／10,000円(世帯主) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※経験により優遇いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※シフト制

休日休暇 日曜定休（日曜含む月9日休み、2月は8日休み）、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児介護休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり ■昼食代無料 ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料／ガソリン代支給：規定あり） ■昇給・賞与あり ■家族・住宅手当あり ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社