有料老人ホームの看護師/12410

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務 ・健康管理業務 ・内服管理、処置 ・介護業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般など ※オンコールなし ・日勤のみ ・オンコールなし ・年間休日119日 各種休暇がありリフレッシュ休暇は毎月1日取得できます! 出勤シフトも希望のお休みを提出できるので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 お仕事とご家庭の両立のため育児や介護の制度も充実!ライフステージにあわせた働き方が可能です。 日本全国に支社がある企業では、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。 独自の福利厚生制度があり、結婚や出産などのお祝い金、ホテル宿泊費の補助やヘルスチェックの補助などで様々な面からスタッフをサポートしています。 【施設概要】 定員数:50名 居室数:50名

月給27万4750円～33万8750円 給与: 基本給:190,500円~214,500円 職務手当:40,000円 資格手当:15,000円~20,000円 級地・LP手当:4,250円 特別調整手当:25,000円~60,000円 残業代別途支給 扶養手当:5,000円~10,000円 賞与:年2回400,000円~520,000円(前年度実績） 昇給:あり1月あたり0円~5,000円(前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00

休暇・休日: シフト制(月9日休み/28日の月は8日休み） リフレッシュ休暇:月1日(計12日） こども休暇:未就学児1名につき5日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 確定拠出年金 定期健康診断 扶養手当 慶弔金(勤続3年以上） 確定拠出年金 定期健康診断 キャリアパス制度 公的資格取得制度 自己啓発支援制度 制服貸与 企業独自の福利厚生制度 ・宿泊費補助 ・インフルエンザ予防接種補助:5,000円 ・暑気払い、忘、新年会補助:各5,000円 ・ヘルスチェック補助金:10,000 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・婚姻暦祝い金など 車通勤可 【通勤方法】：駐車場なし 【退職金】：勤続3年以上

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥274,750 〜 ￥338,750

その他: 【求人の特徴】 未経験歓迎, 車通勤可, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 家族手当あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 274,750円 - 338,750円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給