設備施工管理(電気)

仕事内容: 当社の電設グループにて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・現場監督業務、後進の育成をご担当いただきます。設計/管理監督/施工/検査/引き渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。 ■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。 【働くやりがい】 ■一現場が完成するたびに、知識や技術が向上。自己成長を感じられます。また、お客様や各業者の知り合いを増やすこともできます。お客様から感謝の言葉を頂けます。社会インフラを支える仕事に大きなやりがいと誇りを持てる仕事です。

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級電気工事士管理技士をお持ちの方 ・若手人材の教育に積極的に取り組める方(3名以上のマネジメント経験) ・箱物の工事に携わったご経験がある方

神奈川県横浜市神奈川区松見町 京浜電設株式会社 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020

月給37万1000円～51万9300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥371,000 〜 ￥519,300は1か月当たりの固定残業代￥69,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～384,200円 固定残業手当/月：96,500円～135,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～519,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：95分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 昼休憩60分のほか、午前・午後に15分の休憩がございます。

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制、土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等の特別休暇あり※カレンダーにより年間休日の変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関定期代支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等 ・中途入社後のOJT制度等 ・資格補助制度（弊社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり） 例：第１種電気工事士2万、1級施工管理技士5万 ＜その他補足＞ ■自転車・バイク通勤可（全従業員利用可・無料駐輪場あり） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■社員旅行 ■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 371,000円 - 519,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間