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正社員

ビルメンテナンスの現場管理者・支店長候補

富士見産業株式会社

車通勤OK

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「現場をまとめる仕事は好きだけど、不規則なシフトや休日の少なさがつらい」 「言われた業務をこなすだけでなく、拠点全体の運営や数字にも挑戦したい」 そんなシフト管理や現場進行、顧客対応の経験をお持ちのあなたへ。 創業55年以上の歴史を持つ総合ビルメンテナンス企業にて、富山県内の自動車工場や金属製造工場などの維持管理を支える「富山営業所の次世代所長候補」をお任せします。 まずは勤続20年以上のベテラン現所長の業務補佐からスタートし、約5年間の引継ぎ期間を経て拠点のトップへと成長していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 20年以上にわたり富山営業所を支えてきた現所長の後任育成のため、次世代の拠点リーダーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 1.現場・労務管理(メイン業務) ・現場スタッフ(パート・アルバイト・現場責任者)の指揮、指導、シフト管理 ・担当現場の巡回および安全管理、品質チェック ・人員不足時などの現場フォロー、スポット作業や廃棄物回収の作業補佐 2.顧客対応・提案業務 ・法人の総務担当者様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・定期清掃のスケジュール調整、価格改定などの各種交渉 ・将来的な拠点の営業機能強化に向けた新規提案活動 3.拠点マネジメント・数値管理 ・富山営業所の売上・利益目標の進捗管理 ・見積書や仕様書の作成・修正(Excel・Wordを使用) 【入社後のステップ】 ・初期研修・現場同行:ベテラン所長に同行して自動車・金属工場等を回り、作業補佐を通じて現場の課題やスタッフの声を肌で覚えます。 ・管理実務の習得:PCを使った見積作成やシフト調整、既存顧客の総務担当者様との窓口業務を徐々に引き継ぎます。 ・営業所長へ昇格:約5年間の引継ぎ期間を経て、所長として富山営業所全体の運営を担います。 地域経済を支える製造メーカーの工場環境を守りながら、現場スタッフと同じ目線で困りごとに寄り添う温かいマネジメントを実践できます。 約5年という長いスパンで経営数値や交渉ノウハウまで体系的に吸収できるため、業界未経験から一生モノの拠点運営スキルと管理職としてのキャリアを築くことが可能です。 (業務変更の範囲:会社の定める業務)

求めている人材

求める人材: (必須要件) ・普通自動車運転免許(現場巡回等のため) ・基本的なパソコン操作スキル (Excel:見積書の作成・修正、枠・罫線の設定やレイアウト調整、数値入力・SUM等の簡単な関数操作/Word・その他:仕様書の作成、メール送受信、簡単なデータ入力・作成) ・44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/省令3号のイ) ※学歴不問・職種および業界未経験歓迎 (こんな方におすすめ) ・人の意見を素直に聞き入れ、誠実かつ柔軟に周囲とコミュニケーションが取れる方 ・現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、「困っていることはないか」と丁寧に寄り添える方 ・未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍したい方

勤務地

富山県高岡市福岡町大滝上屋1238-1

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富士見産業株式会社 勤務地: 将来的なキャリアアップや 本人の適性、組織の人員計画に応じて 全国の拠点への転勤の可能性はあります。 ただし、ご希望による相談は可能です。 受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙) 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK

給与

月給30万円~40万円 給与: 想定年収/420~550万円 〇想定年収に残業代を含む(45時間/月相当) ✦昇給:年1回 ✦手当 * 精勤手当 * 技能手当 * 支店長手当 * 有給休暇手当 * 家族手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8時00分~17時00分 休憩時間 60分

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日113日 完全週休二日制※土日出勤の場合もあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費支給(会社規定あり、距離に応じて支給) * 制服貸与 * 資格取得支援制度 * 企業型確定拠出年金 * ベネフィット・ワン加入(ベネフィット・ステーション利用可:宿泊施設、飲食店、映画、レジャー施設などを会員価格で利用可能。Netflix等の動画配信サービスや各種エンタメ優待もあり、ご本人だけでなくご家族も利用可能です) * 育児休業制度 * 産前産後休業 * 出生時育児休業 * 産後パパ育休 * 介護休業 * 転勤となった場合の引越し補助あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が富士見産業株式会社様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 富士見産業株式会社について 1968(昭和43)年創業、55年以上の歴史を持つ総合ビルメンテナンス企業です。東京・銀座の本社を中心に、神奈川、北海道、宮城、福島、千葉、長野、富山、愛知など全国に約20の拠点を展開しています。 オフィスビル、工場、病院、学校などの「一般清掃・特別清掃事業」をはじめ、「設備管理・環境衛生管理」「修繕工事・リフォーム事業」「原子力発電所関係業務」「産業廃棄物の収集運搬」まで幅広く手がけています。清掃から設備管理、修繕まで自社で一括対応(ワンストップ管理)できる体制を強みに、半世紀以上にわたり社会に欠かせないインフラを支え続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考プロセス 1. 北陸人材ネットコンサルタントとの面談(求人詳細のご説明) 2. 書類選考(書類提出) 3. カジュアル面談(会社説明中心) 4. 一次面接(オンライン) 5. 役員面接(東京もしくは厚木) 6. 社長との最終面接 7. 内定 ※選考の途中で、拠点の社員や支店長との面談を挟む可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※正式な応募の前に現場のリアルや課題も含めて私たちが知っていることは包み隠さずお伝えいたします。 今すぐ応募されたい方は勿論、「自分に合うか確かめたい」「後悔のない挑戦がしたい」という方も大歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【未経験歓迎】ベテラン所長から5年で拠点経営を継承するビルメンテナンス管理者/年休113日Image
アピールポイント: ■ 20年超のベテラン所長から約5年かけてじっくり継承 勤続20年以上の現所長に同行し、現場作業の補佐から顧客交渉、拠点の数値管理まで段階的に引き継ぎます。約5年間の育成期間が設けられているため、ビルメンテナンス業界や管理職が未経験の方も着実にノウハウを習得できます。 ■ 現場スタッフに寄り添う温かいマネジメントスタイル 主な担当先は富山県内の自動車工場や金属製造工場で、パート・アルバイトを含む現場スタッフのシフト管理や安全・品質チェックを担います。指示を出すだけでなく現場と同じ目線に立ち、困りごとを解決へ導く役割が期待されています。 ■ 完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日113日を確保 エッセンシャルワークの現場管理でありながら、原則土日祝休みの完全週休二日制を採用しています。プライベートの時間をしっかり確保しつつ、月給30万円〜40万円の安定した収入基盤のもとで長く働ける環境です。 ■ 月給30万〜40万円に加え、多彩な手当と福利厚生が充実 基本給に加えて支店長手当・家族手当・技能手当・精勤手当などが用意されており、企業型確定拠出年金や資格取得支援制度も整っています。さらにベネフィット・ワンに加入しており、宿泊や飲食、動画配信サービス等の優待をご家族も利用できます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社北陸人材ネット

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

9200863 金沢市玉川町11番18号新石川ビル7F

代表者

山本均

企業代表番号

0762643367

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ビルメンテナンスの現場管理者・支店長候補

富士見産業株式会社

富山県高岡市福岡町大滝

月給30万円~40万円

【未経験歓迎】ベテラン所長から5年で拠点経営を継承するビルメンテナンス管理者/年休113日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 68b21015346dc4c8

掲載開始日: 2026/07/07(火)

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