病院の看護師/11526

仕事内容: 病棟における看護業務 ・定着率高め ・手当充実 新人看護師の離職率が5年連続0％ということで、新人に対してもきめ細かい研修体制、フォローを敷いています。 中途入職者も3か月ごとに集まり、横の繋がりを持てる機会となるキャリアミーティングを開催しています。 イベントや行事も多く、一番多いサーフィンサークルには40名以上の方が所属しております。 住宅手当や退職金制度など、生活のサポート体制もしっかり整っています。 短時間で主要駅へアクセスでき、帰省時や休日のお出かけに大変便利です。 少し行けば海があり、爽やかな風も感じられます。 ちょっと足をのばせば、江ノ島、鎌倉、横浜などの観光地。充実した毎日を彩ります。 テクニカルスキル×ヒューマンスキルの両面を、それぞれのキャリアに応じた研修により育成しております。 現在、集中ケア1名、緩和ケア1名、皮膚・排泄ケア1名、感染管理1名、がん化学療法看護1名、手術看護1名の認定看護師が活躍しています。認定看護師になるための専門研修を開いており、研修費と6か月間の月間の給与を保障しています。 グループ内研修で離島僻地看護・救急看護・循環器看護・手術看護、海外研修を行っており、看護協会主催の研修にも積極的に参加しています。 院内には患者さん・スタッフの方が利用できる医学情報センター(院内図書館）があり、自宅のパソコンから専門雑誌が読めるメディカルオンラインを取り入れ、自宅で看護技術が勉強できるイーラーニングを取り入れておりますので、勉強したい方にはうってつけの環境です。 JCI認証とは、世界で最も厳しいとされているアメリカ版病院機能評価です。日本国内では同法人の湘南鎌倉病院など31病院のみ取得しております。 ｢患者安全」と｢医療の質向上」を継続的に促進する組織を醸成することが目的のため、人材育成センターを発足させ全職種のレベルアップを図ったり、外国人患者の受け入れを強化したりと日々改善を続けています。 【特長】 安心安全な医療を提供していくのは「人」であり、現場で医療を実践しているスタッフの育成は非常に大切です。有資格スタッフのみならず、あらゆる職種のスタッフの研修・資格取得のサポートを強化し、育成していくための仕組み作りを行っております。 【診療科目】 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、外科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、放射線科、透析科、麻酔科、その他 【指定救急】二次救急 【病床数】419床 【看護配置】7:1 【看護師在籍数】約430名 【子育てナース】在籍あり 【看護方式】固定チームナーシング(一部プライマリー） 【電子カルテ】あり

月給28万7130円～29万6170円 給与: 基本給:227,130円~236,170円 夜勤手当:15,000円(月4回想定） 残業手当 住宅手当 賞与:年2回計1.50か月分(前年度実績） 昇給:あり1月あたり1,200円~1,400円(前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00 16:30~翌9:00

休暇・休日: シフト制 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 財形貯蓄制度 院内サークル 職員食堂あり 職員用図書室あり 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり(5,000円/月） バイク、自転車通勤OK(無料） 【退職金】：勤続3年以上 【住宅手当】：上限30,000円(家賃の50%） ※規定あり 【社宅】：単身用(1R） 【託児所】：24時間院内保育園(0歳~未就学児） ※現在定員に達しているため利用不可 病児保育あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 287,130円 - 296,170円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給