人事_採用担当/B626

仕事内容: 【仕事内容】 まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般、またはどちらかをお任せ致します。 ※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、ご希望を伺い、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 ○新卒採用担当 採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、 数千名の母集団から厳選した採用を行っています。 他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを 確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、 継続的にコンテンツをアップデートをさせていくことが必要です。 ・経営陣との連携、レポーティング ・母集団形成 ・会社説明会の運用 ・候補者様の選考フォロー ・面談・面接 ・弊社独自プログラムの運用 ・内定式・入社式の運用 ・入社後研修の運用 など ○中途採用担当 国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、 行っております。 候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、 従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。 また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に 連携しながらプロジェクトを進行していきます。 ・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携 ・Job Descriptionの作成 ・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携 ・候補者様の選考フォロー ・各媒体への求人情報掲載 ・スカウト活動 ・リファラル採用の促進 ・新規採用チャネルの検討、立ち上げ ・関連する社内外のBranding活動 など

東京都港区六本木 株式会社フリークアウト・ホールディングス

年俸450万円～750万円 給与: ■雇用元 株式会社フリークアウト・ホールディングス ■雇用形態 正社員 ※試用期間：入社後3ヶ月（試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。） ■想定年収 450万〜750万 ※相談可能 └月給：375,000〜625,000円 └月給内訳 基本給 ：277,440 〜 463,415円 固定残業手当：時間設定支給 45時間00分 97,560 〜 162,585円 ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支給） 給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定させて頂きます。 ■昇降給 年2回 ■賞与 年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は完全業績連動賞与になります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:00～22:00

休暇・休日: 土日祝休み 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇 年間休日：120 ?完全週休二日制（土・日）・祝日 ?年末年始休日 ?有給休暇 ?慶弔休暇 ?夏季休暇（3日程度） ?リフレッシュ休暇 ?バースデー休暇 ?セルフケア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フリーランチ/ランチ手当（ 適用条件有り） ・通勤手当 ・残業手当 ・フリードリンク/フリースナック ・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講 ・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・勉強会開催 ・グループ総会 ・書籍購入費・セミナー参加費負担 ・OSS コミッター手当 ・Tech Day ・有給奨励日有り

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社タグミー経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社タグミー ・事業許可番号：14-ﾕ-302114 株式会社タグミーでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。 また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【CA、RA、CD系】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給