経験者採用|ケータリングサービスのディレクター

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ✨✨求人のPOINT✨✨ ◆【月給35万円以上＋インセンティブ】 これまでの店舗運営やマネジメント経験を 正当に評価。前職給与も考慮します。 ◆【飲食業界の常識を変える「超・好待遇」】 完全週休2日制（年間休日107日）＋ 有休消化率100%。残業は月10時間未満。 ◆【「1日1案件」に注力できる面白さ】 店舗に縛られず、毎日異なる会場 （企業オフィス、撮影現場、パーティー会場）で、 あなたのセンスを活かした空間提案が可能です。 ◆【キャリアアップを支える2つの人事考課】 「マネジメント」または「特殊技能（専門職）」 あなたの強みに合わせた評価軸で、 昨年は全社員が昇給。 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 【私たちのミッション】 ★ケータリングを通してお客様に とっての忘れられない時間を創る★ イベントやパーティーなどで お料理や飲み物をお届けし、 会場をオシャレなパーティー会場に 作り上げ、幹事様が失敗しない ケータリングを実施して お喜び頂く事が我々のミッションです。 1日1件の案件を担当して キッチンチームが作ってくれた 様々なお料理を設置&サービスします。 いろいろな会場で様々なシーンでご利用頂きます！！ また、様々な業界のお客様と出会うことができるので、 日々新鮮な気持ちで働くことができますよ♪ 【具体的なお仕事内容】 ✅セントラルキッチンで 担当する案件のお料理の配送準備 ✅案件指示書の内容を見て 機材の準備やドリンクの積み込み ✅幹事様にご挨拶をして会場の設営 (基本的には毎回同じコーディネートで安心) ✅現場でのアルバイトさんへの指示だし ✅バーカウンターからお飲み物をつくり、提供 ✅パーティ―中はラウンドをしながら片付け業務 ✅会場の片付け&撤収作業 など ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【1日のスケジュール例】 13:00 出勤・・・本日の担当ケータリング指示書の確認 14:00 チームメンバーでの業務の擦り合わせ 15:00 当日の自分の担当のケータリングの車両や 機材の準備と積み込み 15:30 休憩 16:30 ケータリング現場に出発 18:00 パーティー開始 L 現場セッティング、 ドリンクサーブアルバイトへの指示出し、 幹事様フォローなど 20:00 パーティ終了 21:00 セントラルキッチン帰社 21:30 荷下ろし・・・退社 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... ＜＜職場環境＞＞ ★創業18年 ★従業員100名以上 ★30代活躍中 ★40代・50代の中高年も活躍中 ★年2回の昇給チャンスあり(4月・9月) ※2025年は全従業員の昇給実績あり 運営スタッフは男性5名 アルバイト男性5名 女性10名程度が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 年齢層は30代〜50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 そのため、お互いシフトなども フォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ *゜✧₊⋆⋆当社で働く魅力*゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦ *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ＜＜創業18年の安定企業＞＞ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 また、ケータリング事業では堅実な経営を実践しつつ、 新規事業のアウトドアBBQ事業などにも どんどんチャレンジしている企業です。 ＜＜プランべートの時間も大切に＞＞ 弊社の代表も飲食業界に長く携わっており 飲食業界のネガティブな イメージの労働環境の改善に力を入れております。 上記を実現する為に弊社では ・完全週休二日制 ・残業月10時間未満 ・有給消化率100%実施 ・年間107日休日の実現 心地良く働ける環境づくりに力を入れています。 また様々な福利厚生の充実や勉強会の実施など スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、 個人にあった最適な働き方と 成長出来る環境を整えております。 ＜＜福利厚生も充実＞＞ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＜＜信頼できる仲間がいる＞＞ 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを大事にしているため、 現在活躍している社員も人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、大歓迎です♪ ＜＜個人の強みを最大限評価する２つの人事考課制度有＞＞ 年に2回、人事考課査定を行います。 昨年は全社員昇給実績あり！ ➀マネジメント型 →チームをまとめるマネジメント力を評価する仕組み ②特殊技能者 →専門的な知識や経験を最大限評価する仕組み また、勤続年数も評価対象として 大きなウエイトを置いております。 長く継続的に勤務して頂ける方を 最大限評価いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/ 残業月10時間以内/完全週休2日制/ 有休消化率100%/ スポーツジム手当など充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◆ケータリング会場のディレクター経験者 ◆ケータリング会場の運営経験者 ◆イベント会場の運営経験者 ★年齢不問

152-0002東京都目黒区目黒本町2-2-8 株式会社G-style 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩12分 ・東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩12分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 13:00～22:00 ※案件により、勤務開始時間が異なります。 ※実働8時間、休憩1時間 <お休みの調整がしやすい職場です> ★シフト制なので、 自分の予定と両立しながら働けます ★希望のお休みの日は指定可能です ★基本的にはゆっくり午後出勤♪ ★家庭や子供の用事で急遽のお休み調整可

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 【その他】 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・結婚記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆交通費規定支給(月2万円まで) ◆賞与(年1回/会社の業績によって変動あり) ◆昇給あり(年2回) ◆住宅手当・子供手当あり(社内規定あり) ◆確定拠出年金 ◆有給休暇 ◆産休育休制度 ◆制服貸与 ◆自転車通勤OK(駐輪場あり) ★産休・育休取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上