3244 グローバル企業連携の金融DX企画推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット (金融システム) デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 事業企画本部 アライアンス・グローバル営業企画部 【配属組織について （概要・ミッション）】 当部は、日立グループ内外の パートナー企業との協業を通じて、 金融機関のデジタルトランスフォーメーション （DX）を支援する組織です。 金融機関を担当する営業・SEや、 日立グループ内の事業部門・ グループ会社と連携し、新たな提案の 企画から案件の立ち上げまでを推進します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・ 製品など】 マイクロソフト、グーグルをはじめとする 国内外のパートナー企業や、 日立グループ各社が有する製品・サービス、 技術・ノウハウを組み合わせ、 金融機関の経営・業務課題の解決と、 日立の受注・売上拡大につながる 提案を企画・推進します。 企画立案にとどまらず、金融機関を担当する 営業・SEとともに顧客への提案活動を行い、 案件の創出・具体化をリードします。 【事例紹介】 ・日立とマイクロソフトが、生成AIで ビジネスと社会イノベーションを 加速するための契約を締結 ・ノーコード開発プラットフォームサービス 「Unqork」 【募集背景】 生成AIをはじめとするデジタル技術の進展により、 金融機関の課題解決において、 複数の技術やサービスを組み合わせた 提案の重要性が高まっています。 こうした環境変化を踏まえ、2026年度から パートナー企業との協業をさらに加速し、 金融機関を担当する営業・SEと連携しながら、 顧客との初期接点の創出、課題の発掘、 提案の具体化、案件の立ち上げまでを 一貫して推進する体制を強化するため、 新たな人財を募集します。 【職務概要】 国内外のパートナー企業と連携し、 金融機関向けの新たな提案機会を創出する ポジションです。 金融機関を担当する営業・SEに伴走し、 顧客課題の発掘から提案内容の検討、 案件の立ち上げまでをサポートします。 主な役割 ・営業企画：パートナー企業、 日立グループ内の事業部門・グループ会社と 連携し、金融分野の受注・売上拡大に向けた 施策を企画 ・顧客課題を起点とした案件創出： 特定の製品・サービスを起点にするのではなく、 顧客課題を起点に提案テーマを発掘・具体化 ・DX／ITトレンドへの対応： 社内外の最新技術やサービスを把握し、 提案活動に活用 【職務詳細】 【営業企画・提案手法の企画】 ・金融機関向けの提案事例やノウハウを 収集・分析し、複数の顧客へ展開できる 提案手法を検討 ・金融機関を担当する営業・SEに加え、 日立グループ内の事業部門・グループ会社の 知見を組み合わせ、グループ横断での 提案体制を企画 【顧客課題を起点とした案件創出】 ・企画したアプローチや提案手法を社内に 展開するとともに、担当営業・SEと顧客を訪問し、 提案活動の実践を支援 ・顧客との対話を通じて経営・業務上の課題を整理し、 パートナー企業や日立グループの技術・サービスを 活用した提案テーマへ具体化 【パートナーとの協業推進】 ・日立グループ各社や社外パートナー企業との 関係を構築し、活用可能な技術・サービスに関する 情報を収集 ・各社の強みを組み合わせ、金融機関向けの 案件発掘、提案、受注に向けた活動を推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 特定の顧客だけではなく、金融業界全体を 横断して課題や市場動向を捉えるため、 幅広い視点を身につけることができます。 また、国内外のパートナー企業や 日立グループ各社とのネットワークを 構築できます。 自ら企画した施策を、担当営業・SEとともに 顧客への提案活動で実践し、 案件の創出・具体化まで携われる点が 本ポジションの特徴です。 ■キャリアパス 営業企画と顧客提案の双方を経験することで、 事業企画・営業企画、アカウント営業、 フロントSEなど、本人の専門性や志向に応じた キャリア形成につながります。 【働く環境】 ■配属組織・チーム 部長1名、課長1名、メンバー3名で構成される チームへの配属を予定しています。 営業・SEなど異なる職種の経験者が在籍し、 それぞれの知見を生かして業務を進めています。 ■働き方 在宅勤務、オフィスへの出社、顧客先への訪問を 組み合わせた働き方です。 業務内容やチームの状況に応じて、 上長やチームメンバーが業務の立ち上がりを 支援します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求めている人材 【必須条件】 ・法人顧客向けのIT・デジタル領域における ソリューション提案経験 （目安：3年以上、営業・SEの職種は問わない） ・社内外の複数の関係者と連携した プロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・顧客課題を起点とした営業企画、 事業企画、提案活動の経験 ・金融機関向けの営業もしくはSEのご経験 ・特定ソリューションに関する提案経験 （マイクロソフト、グーグル、セキュリティ、 Servicenow、Salesforce等も可） 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion （一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・チームメンバ、および社内外の関係者と協調し、 チームで成果をあげられる方 ・担当する企画や案件に対して、最後まで責任を もって業務遂行できる方 【最終学歴】 大卒以上

月給28万7000円～47万円 給与詳細 基本給：月給 28万7000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：530万円〜800万円 （経験・能力を考慮のうえ、 当社規定により決定） ■想定ポジション：担当者クラス （選考を通じて決定し、 オファー時にご説明します） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：530万円〜800万円 （担当者クラス） 内訳：月給12か月分＋標準的な賞与。 諸手当は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:50〜17:20 （実働7時間45分、休憩45分） 【フレックスタイム制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 （1日の最低勤務時間なし） 【裁量労働制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 ※業務上やむを得ない場合、 早出・残業などで実働時間を 延長することがあります （みなし労働時間7時間45分／日）

休日休暇 年間休日126日（2026年度） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇24日 （試用期間中は入社月により付与： 4〜12月入社8日、1月入社6日、 2月入社4日、3月入社3日） ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■ライフサポート休暇 （仕事と家庭、キャリア開発、 社会貢献の両立のための休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ■住宅手当（最大60万円／年）、 寮・社宅※適用条件あり ■カフェテリアプラン （12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ※適用条件あり ■仕事と育児・介護の 両立支援制度 （両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■リモートワーク・在宅勤務制度 ■労働組合あり ※各種手当・制度には適用条件が あります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■賃金改訂：年1回（6月） ■時間外勤務手当（別途支給） ■通勤費支給（限度額設定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内