大手運送会社の経理・総務スタッフ

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴・経験は問いません♪ ✅未経験でもOK！ └丁寧な研修でしっかりサポート。 ✅家族手当や教育手当など待遇が充実◎ ✅20代～50代活躍中♪ 【具体的な仕事内容】 ⏩経理・総務業務 ⏩データ入力 ⏩電話対応 ⏩接客応対 未経験の方でも安心して働ける体制が整っています。 基本的には、九州の南地区の各店の経理を管理することが主な仕事で 久留米運送の各店の経理担当者とやり取りがメインとなります。 入社後は充実した研修制度があり、 業務に必要な知識やスキルを丁寧にお教えしますので、 事務経験がない方でも心配いりません。 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ 【100年企業】 九州屈指の知名度を誇る運送会社 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ 久留米運送株式会社は、 お客様の期待を超える 物流サービスを提供し続けることで、 信頼と実績を積み重ねてきた会社です。 物流業界において長年培ってきた 専門知識と確かな技術力により、 多くのお客様から高い信頼をいただいております。 ………………………………………………… ✨働き方について✨ ………………………………………………… ＼平均勤続年数11年／ 国土交通省も認める働きやすさです◎ 当社では「働き方改革」を積極的に実施し、 社員一人ひとりが仕事と私生活を バランス良く両立できる職場づくりに注力しています。 長期的に働ける環境を大切にしており、 家族手当や教育手当など各種待遇も充実。 安定した職場で、専門性を身につけながら 長く活躍していただくことができます。 ………………………………………………… ✨これからの物流業界について✨ ………………………………………………… 物流業界はAIやIoT技術の発展により、 今後さらなる効率化が進むと見込まれています。 当社でも時代に即したサービス提供を目指し、 常に新しい技術やシステムを導入しています。 そのため、事務職においてもデジタルスキルを活用した業務が増えており、 Excel等のオフィスソフトの活用能力を高める機会も数多くあります。 業務を通じて習得したスキルは、皆さんの貴重なキャリア資産になります。 実力や経験に応じて適切に評価されるので、確実にステップアップできる職場環境です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨学歴・経験は必要ありません♪✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩必須条件 ───────────── ◆基本的なPC操作ができる方 （入力作業など） ⏩歓迎条件 ───────────── ◆事務未経験の方 ◆ブランクのある方 ⏩こんな方におすすめ ──────────────────── ◆未経験からキャリアをスタートさせたい方 ◆基礎からしっかり教えてもらえる環境で 働きたい方 ◆専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ◆能力・経験に応じて 適切に評価される職場を希望される方 ◆キャリアアップしながら成長したい方 ◆コツコツ作業が好きな方 当社では長期的な 雇用環境を大切にしていますので、 腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 将来的には管理職も目指せます。

861-3102熊本県上益城郡嘉島町下六嘉1767-1 久留米運送株式会社 九州地区本部 事務管理部 【交通手段】 交通・アクセス 健軍町停留場より車7分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊・︓・＊・︓・＊・︓・＊・ ✅月給23万～30万円 （固定残業代40h/37,500円〜含む） ＊・︓・＊・︓・＊・︓・＊・ ＜手当・インセンティブのご紹介＞ ◇家族手当 ・配偶者：20,000円 ・第一子：8,500円 ・第二子：7,000円 ・第三子以降：2,500円 ◇子女教育手当 ・小学校入学：2,500円 ・中学校入学：4,500円 ・高校入学：7,500円 ◇残業手当（固定残業時間を超えた場合） ◇交通費規定支給：上限／月18,800円まで ＜昇給＞ 年1回(4月) ★平均で1,500～2,000円ほど昇給 ＜賞与＞ 年2回(7月・12月) ★昨年度賞与実績4.5ヵ月 ★業績により「年度末賞与」「特別賞与」も別途支給！ 【給与例】 給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収300万円～350万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:30（休憩60分） ■年間休日114日（2026年度） ■

休日休暇 ◇土日祝休み ※会社カレンダーにより土曜出社日あり ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇年末年始休暇 （基本：12月29日～1月4日の７日間） ◇GW休暇 （暦通り、日・祝休み） ◇夏季休暇 （基本：8月14日～8月16日の３日間） ◇有給休暇 （入社半年後に10日間付与） ◇産前・産後休暇 （取得実績あり） ◇育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ◇介護休暇 ◇記念日休暇（１日） ◇新入社員特別休暇（２日） ※年末年始：2025年の年末は「12月27日～1月4日」の９日間休みでした。 ※夏季休暇：2025年は、「8月13日～8月17日」の５日間の休みでした。 どちらにも言えますが、有休を使い、更に連休にするスタッフが8割いますので、 あなたの好きな時に「働く」「休む」が可能な職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■子女教育手当 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■残業手当 ■退職金制度(勤続5年以上) ■交通費規定支給 ■上限月額18,800円まで ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（中型・大型免許、フォークリフト免許などが会社負担で取得可能） ■健康診断・インフルエンザワクチン接種（年1回） ■休憩室 ■熱中症対策費（暑気払い） ※業績による（過去５年支給実績あり）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし