仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、DX/IT戦略策定、AI活用、PMO導入・運用、ガバナンス改革などを中心とした総合コンサルティングを提供しています。また、中小企業の後継者不在という社会課題をM&Aで解決することを目指し、2018年10月に設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場しました。 今回募集するのは、海外案件専任のM&Aアドバイザーです。国内外の企業の譲渡案件を開拓し、売り手企業と買い手企業をつなぎ、成約まで伴走する仕事です。営業活動だけでなく、資料の作成や条件の調整、交渉まで幅広く担当するため、一つの案件を通して総合的なビジネススキルを磨けます。 <具体的な業務内容> ・M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案の作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ※上記すべての業務に携わっていただきます。 <入社後の流れ> 1 入社前研修:入社後にスムーズにスタートできるよう、事前にオリジナル動画や書籍などで学習できる環境があります。 2 入社後研修:入社後6ヶ月間かけて実務の研修を行います。1ヶ月目は座学で、M&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスなどを学びます。現場で営業をしながら、並行して研修を受ける形です。2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講します。必須の講座と任意の講座があり、大学の講義のように、自分に必要なものを選んで受講できます。 3 OJT:リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門に行う本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学べます。 4 必要に応じた学習:動画やテキストなどの学習材料が共有されているため、苦手な分野に絞って学び、PDCAを回しながら成長できます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後:研修を受けながら、M&Aの基礎知識や案件の進め方を学びます。先輩やリーダーの案件に同行し、業務の流れをつかみます。 ・1年後:企業評価や資料作成、買い手企業への提案など、担当する業務の範囲を少しずつ広げていくことが期待されます。 ・3年後:案件の開拓から成約までを自分で進められるようになり、海外案件を含む幅広い案件を担当することを目指せます。 ※成長のペースや役割は、本人の経験や成果によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力! ――――――――◆◇◆―――――――― ■教育体制が整っています 教育支援部が教育プログラムを作成し、未経験の方への教育を行っています。入社前から入社後まで段階的に学べるため、M&Aの経験がなくても業務に取り組みやすい環境です。 ■社会的意義の高い仕事です M&Aは、日本の後継者不在という社会課題を解決する手段の一つです。オーナー様に感謝される場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■成果が評価に反映されます 成果に応じたインセンティブ制度があり、成果を出した分が還元される評価制度です。 ■幅広いビジネススキルが身につきます 営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税務・法律などの知識も必要となるため、ビジネスパーソンとして総合的なスキルを磨けます。 ■福利厚生も整っています 資格取得制度、持株会制度、メンター制度など、働きながら成長できる制度があります。 【アピールポイント】 ■教育支援部による研修体制 教育支援部が教育プログラムを作成し、未経験の方への教育を行っています。入社前の動画・書籍学習、入社後6ヶ月間の実務研修、OJTと段階的に学べるので、M&Aが初めての方も安心してスタートできます。 ■社会的意義の高い仕事 M&Aは、日本の後継者不在という社会課題の解決につながる仕事です。オーナー様の大切な会社の次の担い手を探す仕事であり、感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■成果が評価に反映されるインセンティブ制度 M&A業界は実力主義で、成果を出した分が還元される制度です。年齢や社歴に関係なく、成果を重ねることで収入アップを目指せます。 ■海外案件専任として専門性を高められる 国内外の売り手・買い手企業を担当する海外案件専任のポジションです。営業力、交渉力に加え、財務・税務・法律などの知識も身につき、ビジネスパーソンとして幅広い成長が期待できます。 ■業務の効率化に取り組む環境 M&Aの全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化を進めているため、多くの案件に携わりやすい環境です。 ■土日祝休み・転勤なし 東京・丸の内の自社内勤務で、転勤はありません。土日祝休みで生活のリズムも整えやすく、腰を据えて働けます。 |
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求めている人材 | 資格 【MUST要件】 ・営業経験1年以上(有形・無形、toC・toBは問いません) ・日本語がネイティブレベル、かつ英語がビジネスレベルであること ・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ※M&Aの職種経験は問いません。学歴不問です。 【WANT要件】 ・代表者・オーナー向けの営業経験がある方 ・M&A仲介の経験がある方 ・ビジネスで英語圏や海外のお客様と折衝した経験がある方 ・日本語、英語に加えて他の言語もビジネスレベルで対応できる方 ・社会的意義の高い仕事に関心があり、学び続けることができる方 |
勤務地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内1丁目8-1 株式会社クオンツ総研ホールディングス 勤務地備考 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8ー1 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/東葉高速線 大手町(東京都)B10口徒歩約1分、JR総武本線 東京日本橋口徒歩約1分、JR上越新幹線 東京日本橋口徒歩約1分 |
給与 | 月給30万円~71万4000円 給与 月給 30万円~71万4000円 (一律手当を含む) ■月給:30~71.4万円(想定年収÷14で算出) ■賞与:なし ■インセンティブ制度:あり(役職や部門により制度を整備) ■固定残業代:含む場合あり。詳細は求人票給与欄を参照 〈想定年収〉420~1000万円 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務時間:09:00~18:00 ・休憩:60分 ・残業:月の状況による ・シフト制の記載はありません |
休日・休暇 | 休日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※年間休日数の記載はありません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・ライブラリー制度 ・インフルエンザ予防接種、がん検診の補助 ・確定拠出年金制度(任意) ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:合同会社サンライズ 所在地:東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名:株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地:東京都千代田区丸の内1丁目8-1 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス WEB面接1回のみ ※この求人は合同会社サンライズの保有する紹介求人です! ======================== ▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 合同会社サンライズ<080-1334-5795> 事業許可番号:13-ユ-316026 ======================== |
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社名 | 合同会社サンライズ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 |
代表者 | 種田節子 |
企業代表番号 | 08013345795 |
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正社員
海外案件専任のM&Aアドバイザー(法人向け提案)
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区丸の内
月給30万円~71万4000円
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