予防介護サポートスタッフ

仕事内容: ✅介護経験ゼロでも大丈夫！ ✅17:30に勤務終了＆夜勤なし ✅運動と会話で利用者様の健康をサポートする♪ ✅完全週休2日制＆土日休み！プライベート充実◎ 【施設について／具体的なお仕事】 株式会社リーベルが展開する「レコードブック」は、 一般的な介護施設とは異なり、 運動を取り入れたリハビリ型のデイサービスです。 大切にしているのは、 「介護をかっこよく “高齢者をもっと元気に”」という想い。 食事や入浴のお手伝いを中心とするのではなく、 運動やコミュニケーションを通じて、 利用者様が健康的な毎日を送れるよう支えています。 20代のスタッフも多数活躍しており、 明るく和やかな雰囲気が特徴。 利用者様との距離も近く、自然と会話が生まれる職場です♪ まずはできることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・高齢者向け運動プログラムの実施サポート ・バイタル測定、体調のチェック ・利用者様との会話やコミュニケーション ・日常生活に関するサポート ・記録作成、簡単なPC操作 ・利用者様の送迎 運動指導や送迎に関する知識も、 入社後の研修で丁寧にお伝えします。 介護職が初めての方も、安心して仕事を始められます！ 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・スタッフ同士で当日の確認 ↓ 08:10　利用者様のお迎えへ ↓ 09:00　午前の運動プログラム開始 ↓ 12:00　午前の業務終了・ランチタイム♪ ↓ 13:30　午後のプログラムスタート ↓ 16:30　プログラム終了・送迎対応 ↓ 17:15　終礼・記録作業など ↓ 17:30　お仕事終了！ 夜勤はなく、残業もありません。 夕方には帰宅できる勤務スタイルなので、 自分の時間もしっかり確保できます◎ 【✨スタッフ紹介✨】 Aさん／20代女性 「身体を動かすことが好きで、 学生時代に続けていたスポーツを 何か仕事にも活かせないかなと思ったのが、 入社したきっかけです。 介護業界は未経験だったので、 最初は分からないこともありましたが、 研修で丁寧に教えてもらえて助かりました。 利用者さんと一緒に運動をしたり、 いろいろなお話をしたりできるので、 毎日楽しく働けています。 『前より動きやすくなったよ』 『ここに来ると元気になる』 そんな言葉をいただけた時は、 この仕事を選んでよかったと思います♪ 土日がお休みで17:30には退勤できるので、 仕事終わりの予定も入れやすく、 自分の時間も楽しめています！」

求める人材: 【求める人材】 ・学歴不問／経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため 年齢制限：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好きな方 ・運動や体を動かすことに興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方 ※介護・医療の資格や経験は一切不問です ※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。 ◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。 ★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。 ★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)

• 残業なし
• 駅近5分以内