システムエンジニア_isidl-128

仕事内容: 【仕事内容】 ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 電通グループとの協業または直販により、 政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広く ITソリューションを提供しています。 これらのソリューションを技術面から推進する プロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダーを 募集しています。 上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、 プロジェクトマネジメント力、 エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、 価値を提供していく仕事です。 プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、 以下の業務を実施いただきます。 ①クライアントの抱えるビジネス／IT課題の分析 ②ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、 システム全体構造のデザイン、顧客提案 ③ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の 推進とプロジェクトマネジメント ④新技術・新ソリューションの検証・評価 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ▼キャリア ・これまでのご経験を踏まえ、 まずはチームリーダーまたはチームメンバーとして プロジェクトにお任せします。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の 企画・提案への参加、社内のビジネススキル／ ITスキル研修や社外セミナーへの参加、 資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、 活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件の プロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を 持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを 提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職への ステップアップが可能です。 ▼やりがい・魅力 １．プライムである プライムとして上流工程（ケースによっては 要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも） からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で 携わることができます。 ２．現場が裁量を持っている PMは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定から チーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、 裁量を持って進めることができるので、 日々進歩するITのトレンドに合わせ、 様々なチャレンジが可能です。 ３．業務や案件が多種多様である 様々な業種業界の案件があり、対象としている領域もBtoB、 BtoC、デジタルマーケ等含めて多岐に渡り、 また職種としてもPM／PL、ソリューションエンジニア、 ITコンサルなど、多種多様な経験を積むことができます。 ４．電通総研独自案件だけでなく電通グループ協業案件も多い 広告代理店である電通と共にクライアントの課題解決に取り 組むため、公官庁の大型案件や、 情シス部門ではない事業部門をカウンターとした案件、 システムだけでなくサービスを作る案件に携わることができます。 5．クライアントと一体となった事業立上げ 事業事務局メンバーである協業各社とともに事業や事務局業務を 検討し、システム開発を行っていきます。 常にイチからの立上げを行うため、 事務局メンバーと一体となり業務設計を行いながら、 システム開発を行っていきますので、上流工程から下流工程まで、 一気通貫で経験することができます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記の経験、スキルを有する方 ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 ■上記に加え、いずれか１つ必須 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC（実証検証）支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験、 ないしは上流工程（要件定義）の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に 携わった経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP） およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験 ■求める人物像 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題や ニーズを引き出す行動ができる方 ・クラウドをはじめモダンな技術に興味・関心があり、 主体的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方 ・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を 持って取り組める方 ・柔軟で論理的な思考に基づいて、 物事を深く探求する志向がある方 ・役割に縛られず、様々な領域に携わりながら仕事を進めたい方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、 実行できるセルフスターターな方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、 経験のない分野にも挑戦できる方 ・アウトプットの”質”にこだわり、 最後までやり遂げる実現力を持っている方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、 前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間