法人ルート営業(既存顧客の定期訪問や受注対応など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼この仕事のPoint！／ ✅既存顧客中心のルート営業 長年の取引で信頼関係が築けているお客様が中心なので、未経験でも始めやすい！ ✅外回りと内勤は半々程度 事務作業の時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます！ ✅残業月10時間以内×土日祝休み×年間休日125日 ワークライフバランスを重視して転職してきた先輩も多数！ ✅有給休暇も取得しやすい環境 プライベートの充実も図れます！ ────────── 建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材「ねじ」の提案営業 【具体的には】 ・既存顧客の定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング・最適な商品のご提案 ・見積もり作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 ◎ お客様とはプライベートの話題で盛り上がることも。まずは会話を楽しむことから始めましょう！ ◎ チームで目標達成を目指すスタイル。個人への過度なプレッシャーはありません ◎ 営業・事務・商品管理など、部署を越えた協力体制があり、誰にでも気軽に相談できます 【入社後の流れ】 入社後約2ヶ月間は、自社の物流拠点で商品や物流に関する知識を習得。 先輩たちも未経験からスタートしているので、ねじの知識がなくても心配はいりません！ 営業部への配属後は、見積書の作成や電話対応などを先輩から学びます。 入社半年～1年後を目安に担当顧客を持ち、慣れるまでは先輩がしっかりフォロー。 担当社数も少しずつ増やしていけます！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 ＼活躍中の若手社員に聞いてみた！／ ・2021年入社 女性 Q：会社の好きなところを教えてください A：穏やかな人が多く働きやすい職場です。 また、休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。 ・2025年入社 男性 Q：入社の決め手を教えてください A：前職の長時間労働を改善したいと転職を決意。 面接での親身な対応やワークライフバランスを重視する社風に魅力を感じ入社しました。 実際に残業はほとんどなく、入社前後のギャップなく働けています。 ・2025年入社 男性 Q：仕事のやりがいは？ A：自分を頼りにしてくださるお客様からの依頼に迅速に対応できたときや、「ありがとう」「おかげで助かりました」と感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じられます。

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 「営業の仕事にチャレンジしてみたかった」「家から近くて通いやすかったから」「前職は残業が多くて大変だった」など、先輩の転職理由もさまざまです！ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作スキル 【こんな方にピッタリ】 ・営業に挑戦してみたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ガツガツした営業が苦手な方 ・コツコツ関係を築く仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢、経験、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします 昇給あり 賞与年2回 報奨金制度あり（成果に応じて支給） 【評価制度について】 チーム・個人それぞれに目標を設けていますが、チームで達成を目指す意識が強く、過度なプレッシャーはありません。 個人目標は、昨年の実績や担当顧客数を踏まえて自ら設定し、上長と相談の上で決定します。 また、数字だけでなく、取引先との信頼関係や仕事への取り組み姿勢もしっかり評価。役職ごとの目標達成度なども踏まえ、頑張りを賞与や給与に還元しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜入社6ヶ月経過までの給与＞ 月給21万円～ 交通費：定期代全額支給 ※固定残業代なし。 残業が発生した際は時間外手当を別途支給。 7ヶ月目からは本採用と同一。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9：00～17：30（休憩60分） ◎原則定時退社＆残業ほとんどなし！ 勤務時間内に仕事を収め、無駄な残業がないよう全社で取り組んでいます。 ◎ワークライフバランスも取りやすい職場です ◎プライベートの充実も図れます

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12/30〜1/4） ■夏季休暇（8/9～8/17※2025年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得も可能／有休取得促進に取り組んでいます） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■看護・介護休暇（取得実績あり） ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤交通費支給 （定期代全額支給/マイカー通勤の場合は規程ガソリン代支給） ■家族手当（配属者：10,000円、子供：5,000円） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■報奨金制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■弔慰金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断オプション料補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜入社6ヶ月経過までの給与＞ 月給21万円～ 交通費：定期代全額支給 ※固定残業代なし。 残業が発生した際は時間外手当を別途支給。 7ヶ月目からは本採用と同一。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 原則定時退社
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 長期歓迎
• 長期休暇あり