住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 新規開設の住宅型有料老人ホーム 「はいらいふ宇治」内にて、 訪問介護事業の運営およびサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ご入居者様の安心・安全な暮らしを支える 中心的ポジションとして、チームをリードしていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・入居希望者様の申込やご相談に関わる業務 ・ケアプランをもとに訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング・同行訪問・研修指導 ・介護業務（身体介助・生活支援 等） ・入居者様・ご家族様・ケアマネとの連携対応 - 【オススメポイント】 ・2026年4月オープン予定！オープニングスタッフとして施設運営に初期段階から関われます！ ・運営体制づくりやサービスの基盤づくり、スタッフ育成など、裁量をもってリードできるポジションです ・急成長中のライフケアグループでキャリアアップのチャンス☆ ・ライフケアグループは高齢者福祉、障がい福祉、保育、医療など多岐にわたる事業を運営中！成長性・安定性も抜群です ・風通しが良く、現場の意見が反映されやすい環境です ・賞与年2回＋業績賞与で安定した給与を確保！退職金制度や定期昇給あり ・セカンドキャリアの方やブランクがある方も多く在籍！ ・ブランクのある方も安心のフォロー体制あり。 - 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【資格】 下記のいずれか必須 ◯介護福祉士 ◯実務者研修 【経験】 下記の経験がある方は歓迎！ ◯サービス付き高齢者向け住宅での実務経験1年以上 ◯住宅型有料老人ホームでの実務経験1年以上 ◯高齢者施設での施設長もしくは管理者の実務経験1年以上 学歴不問！ 介護業務の経験や、計画作成・モニタリング経験がある方は歓迎します！ ※経験者優遇！ ※将来的に、管理本部・エリア統括などの上位ポジションに昇格できるチャンスもあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇新施設の立ち上げ・運営に情熱を持って取り組める方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築きたい方 ◇経営感覚・数字管理意識を備えた方 ◇リーダーシップを発揮でき、スタッフを牽引できる方 ◇コミュニケーション・調整力に優れ、関係機関との折衝ができる方 ◇ご利用者・ご家族に寄り添い、サービス品質を重視する姿勢を持つ方 ◇「仕事を楽しむ」姿勢を持つ方、法人ビジョンに共感できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社風は「仕事を楽しむ！」】 社員の「これがしたい」「これをやってみたい」という思いや意見を大切にしています。 社員それぞれの得意分野を活かすイベントや、社員が発案したイベントを積極的に開催しています。 例えば、水遊びや巨大段ボール迷路など、地域の子ども向けのイベントや、自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びといった自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を積極的に行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ 年齢制限：66歳未満（例外事由1号）

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◎セカンドキャリアの方・ブランクがある方も多数活躍中。 ◎チームワークを大切にし、会社全体で支援し合う風土が根付いています。 【ライフケアグループについて】 当グループは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービス以外にも、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モール、鍼灸整骨院など、多岐に渡る分野を次々と展開。 事業所はこの15年間で100以上に拡大しました。 ありがたいことに、売上高や従業員数、ご利用者様・入居者様数も増大し、着実に成長を遂げています。 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 「ワクワクする」とは「驚き・感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと思っています。

〒6110025京都府宇治市神明石塚63番8号 株式会社ライフケア(ライフケアグループ)住宅型有料老人ホーム　はいらいふ宇治 勤務地 京都府 宇治市神明石塚63番8号 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：小倉駅 JR奈良線：小倉駅より徒歩8分 近鉄京都線：伊勢田駅より徒歩8分 ❖車・バイク・自転車通勤可 ❖ガソリン代支給（規定）

月給29万円～33万円 給与 月給290,000円〜330,000円 【一律手当】 ❖職能手当：49,000円～61,000円 ❖資格手当：10,000円※月給320,000円以上の場合は支給なし 【その他】 ❖入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定） ❖交通費支給：上限20,000円/月 └公共交通機関を利用の場合は全額支給 ❖昇給：定期昇給制度あり（※勤続年数1年以上） ❖賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ❖退職金制度 ❖年末年始手当 固定残業代: 1ヶ月あたり 51,000円〜69,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間 【給与例】 【給与例】 ❖年収3,840,000円～4,360,000円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 7:00～21:00の間で実働8時間（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 など ❖残業月平均20時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月9日休み（シフト制） ❖有給休暇（入社6ヶ月後に付与/法定通り） ❖夏季休暇・冬季休暇（各3回/規定あり） ❖慶弔休暇 ❖産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） 【年間休日114日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・転勤なし ・社会保険完備 ・賞与年２回（決算賞与あり※業績による） ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ・退職金制度 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・資格取得支援制度あり ・制服支給 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・ガソリン代支給/規定あり 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有（3ヶ月～6ヶ月／契約社員雇用） ※同条件

試用期間なし

キャッチコピー 新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定 【住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者／正社員】 ★賞与年2回★退職金制度★資格取得支援制度 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ライフケア（ライフケアグループ）住宅型有料老人ホーム はいらいふ宇治 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す