エネルギー・石油化学業界向け大型熱交換器の海外営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、機械技術営業 ＜お任せする業務＞ 熱交換器を中心に大型のエネルギー関連機器を国内外のお客様に販売する営業です。 お客様の80％以上が海外で、市場調査、お客様へのプレゼンテーション、見積作成、商務条件や価格の交渉、受注後引渡しまでのフォロー、代金回収など、多岐にわたる業務をチームで進めていきます。 ■配属組織：機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機・機器営業部 機器室 ■担当製品：オープンラック式気化器、中間媒体式気化器、アルミロウ付けプレートフィン熱交換器、拡散接合型コンパクト熱交換器 ■業務比率：受注活動80％、受注済案件のフォロー業務20% ■プロジェクト例、規模：LNG受入基地向け気化器（2～10億円）、ガス処理プラント向け熱交換器（0.5～5億円） ＜入社後のイメージ、キャリアパス＞ ✅入社直後 製品・業務に関する知識習得のために、受注済案件のフォロー・見積作成を中心に取り組んでいただきます。 ✅半年～1年後 商務条件・価格交渉を含めて、受注活動まで幅を広げていただくことを想定しています。 ✅キャリアパス 個人・組織両軸でのパフォーマンスの最大化を目指して、別のソリューション・機械を扱う部署や、営業以外の他職種への異動の可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ✅自ら戦略を描き、グローバルな競争を勝ち抜く達成感 国内外の競合に打ち勝ち、注文を獲得する大きな達成感が魅力です。自ら戦略を立案し、社内の技術・製造部門と連携しながらプロジェクトを牽引するやりがいがあります。 ✅カーボンニュートラルなどの新規分野を切り拓く面白さ 水素やアンモニアといった最先端のエネルギー分野にも挑戦できます。社内外の多くの関係者を巻き込みながら、営業として新しいビジネスを推進していくダイナミズムを味わえます。 ✅技術・製造と一体となって挑む長期プロジェクト 完了まで5年以上かかる壮大なエネルギープロジェクトにおいて、投資検討から試運転までの各ステージを、技術・製造部門と強固なチームを組んで一丸となって完遂する喜びがあります。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：15時間/月程度 ・在宅勤務：最大10回/月（条件は社内ガイドラインに準ずる）

求めている人材 ✅必須条件 ●大学卒以上 ●ビジネスレベルの英語力 └目安：TOEIC600点以上 └海外のお客様へのプレゼンテーション、商談、交渉ができるレベル ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・産業機械や建設機械などの機械メーカーや商社における法人営業経験 ・プラントエンジニアリング業界もしくはエネルギー業界での法人営業経験 ✅歓迎条件 ⭐必須ではないものの、入社後活かせる経験です◎ ●輸出入に伴う貿易実務の経験、知識 ●投資検討から稼働まで数年を要する大規模プロジェクトに参画した経験 ●LNGや水素、アンモニアといったカーボンニュートラル分野における知見 ＜こんな方に向いている求人です！＞ ・社内外問わず、多くのステークホルダーを巻き込み、自身が中心となってプロジェクトを推進することが得意、もしくは推進力を身に付けたい方 ・新しいテーマにチャレンジすることにワクワクする方 ・中長期的に、お客様との信頼関係を構築していくことが得意な方 ・グローバルな仕事がしたい方

月給31万7000円～53万6000円 給与詳細 基本給：月給 31万7000円 〜 53万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与 【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回（会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能

休日休暇 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 英語
• 研修あり
• 長期休暇あり