画像処理要素開発 | 撮像ファームウェア設計

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ◎第二新卒歓迎 ◎実務未経験（講義・実験レベル）から世界トップクラスの技術者へ ◎安心のフォロー体制と、世界シェアNo.1製品での確かな成長 ◎年間休日125日でしっかり休める ◎賞与年2回支給で安定した収入 ◎時間外手当や交通費も全額支給 ◎有休の取得率も高く私生活も充実 ＼＼ お仕事内容 ／／ 下記を主とする開発テーマにおいて、 新機能の仕様立案、性能向上アルゴリズム設計、ファーム設計をお任せします。 ◎実務未経験の方へ 入社後は、あなたの知識レベルに合わせて、 先輩技術者が設計プロセスや開発手法を丁寧に指導します。 まずは新機能の仕様把握や、評価・テストなどのアシスタント業務からスタートし、 段階的にアルゴリズムの設計・ファームウェア実装へとステップアップしていただきます。 ✨具体的な業務内容✨ ・実装、性能評価、課題対応 ・画像＋距離の3Dイメージング/ＡＩ、機械学習 による距離情報処理技術/空間認識技術の開発 ・ミラーレスカメラ/イメージングデバイスのＡＩ/機械学習 による被写体認識/トラッキングＡＦの開発 ・高画質化画像処理、画像処理を活用した撮影領域拡大や表現領域拡大に向けた機能開発、ディープラーニング画像処理開発 ・開発したアルゴリズムを映像エンジンや製品に搭載するための最適化技術の開発 ・新撮像デバイス（イメージセンサ）、及びそれを駆使した新たな撮影機能/撮像技術の開発 ✨募集の背景✨ デジタルカメラを構成する3大要素である 「光学（レンズ）」「イメージセンサ」「映像エンジン（画像処理）」のすべてを 自社内で一気通貫して開発・生産しているのが、キヤノン最大の強みです。 これにより、部門間の技術的シナジーが生まれやすく、 自らのアイデアをダイレクトに製品の付加価値へと昇華させられる比類なき開発環境が整っています。 今回の募集では、急進化を遂げるAI技術やイメージセンサ技術を背景に、 さらなるイメージング表現の拡大と、 新規事業領域（新形態カメラ、ヘッドマウントディスプレイなど）への展開を見据え、 中堅・即戦力となるコアメンバーを募ります。 最先端の技術を積極的に取り入れ、世界中にインパクトを与える製品の命運を握る開発に挑戦しませんか。 ✨キャリアイメージとやりがい✨ ・入社初期（育成・習得フェーズ） 先輩技術者の指導のもとで実際の開発プロセスを学び、 評価・テストや部分的なアルゴリズムのコーディングから担当。 まずは開発環境やキヤノン独自のコア技術に慣れていただきます。 ・入社3年〜5年（自立・主導フェーズ） 特定の機能や技術領域における主たる開発者・検討者として自立。 自ら仕様の立案やアルゴリズム設計を行い、 プロジェクトの中心人物として活躍していただきます。 ・その先のキャリア 技術開発の方向性を決定するプロジェクトリーダー、 あるいは自身の専門性を極めるスペシャリストとして、 確固たるキャリアを築くことが可能です。 ✨チーム体制✨ ◆画像処理要素開発 要素開発のテーマによって社内研究開発部門との連携開発を行う場合があります。 概ね１～１０名程度で一つの要素技術開発を行います。 また、映像エンジン設計者や製品ファーム開発者との連携開発も行います。 ◆撮像ファームウェア設計 同部門内に所属する撮像部ハード設計者（センサ担当/電気設計担当）との チームによって製品開発・要素技術開発を行います。 また、映像エンジン設計者や撮像部以外の部分の製品ファーム開発者との連携開発も行います。 ✨転職先輩社員の声✨ 「学生時代のプログラミング実験レベルからのスタートでしたが、 キヤノンの充実した研修と先輩方の手厚いフォローのおかげで、 1年目から世界に届くカメラ開発に関わることができました。 自分が書いたコードが製品の一部として動いた時の感動は忘れられません」 （入社2年目・エンジニア） 「前職の厳しい残業環境から、第二新卒としてキヤノンへ転職しました。 しっかり土日祝が休めて、残業も月平均10〜20時間程度なので、 しっかりとライフワークバランスを保ちながら、 最先端のディープラーニング技術を学ぶ余裕ができました」 （第2新卒入社・エンジニア） 【こんな経験が活きた/活きる】 ・講義や研究での能動的な姿勢 「なぜこの回路にしたのか」「どうしてこのコードが動かないのか」を突き詰めた、 学生時代の粘り強い実験プロセスの経験がそのまま活きます。 ・基礎を大切にする姿勢 どんなに高度なアルゴリズムも、数学・物理・情報の基礎知識が土台となります。 学生時代に学んだ理論を、世界一の製品へと昇華させる面白さを存分に味わえます。

求めている人材 ✨必須条件✨ ✅大学卒業以上 ✅以下の知識・知見・経験を有すること ・情報処理、画像処理、数学、物理、電気にのいずれかに関する知識、 および、画像処理開発または回路設計の講義・実験レベルの経験 ・プログラミングに関する知識、および、プログラミングまたは組み込み機器開発の講義 ✨歓迎条件✨ ✅新しいことに積極的に チャレンジできる方 ✅チームでの協調性を 大切にしながら働ける方 ✅DeepLearning、コンピューテーショナルフォトグラフィ、 イメージング機器やイメージセンサに関する知識 ✅C言語、Pythonなどでのソフトウェア開発やアプリケーション開発の経験

月給24万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値です。 （年収を12で割った数字） ※時間外手当は別途支給します。 （管理監督者として採用の場合は除く） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～16:30 ■休憩時間1時間00分 ■所定労働時間7時間30分 ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間 （2024年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことの できる環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） 2024年平均有給休暇取得日数17.6日、 有給休暇取得率88％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の 休暇を設定できる制度です。 （土日と合わせると連続9日間の休暇） ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日～10日間の 連続休暇と金一封からなる リフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設あり （体育館、テニスコートなど） ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、 個々の考え方や家庭環境を 尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、 復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も 一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が 1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎