建築施工管理

仕事内容: ■大手企業や歴史ある寺社仏閣などから依頼を受け、多種多様な建築物の施工管理を担当します。 工事のスタートから竣工までトータルに管理し、建築物の完成を現場から支える仕事です。 《具体的には》 ■施主との打合せ・現地調査 ■施工図・見積作成、協力会社や資材の手配 ■現場の工程、品質、安全管理 ■引渡し、アフターフォロー 等 《担当エリア》 基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。 直行直帰が可能です。 《現場の特徴》 工期4～6か月、単価1億円前後の案件が多いです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【資格】 第一種運転免許普通自動車

年俸330万円～400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,300,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,126（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ■給与 ・月給￥257,126～ ・基本給￥212,000～ ・固定残業代￥40,126～ （固定残業代の相当時間：25.0時間/月） ・諸手当￥5,000～を含む/月 ■試用期間：有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 ■昇給：有

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】マイカー通勤可　従業員専用駐車場あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 95 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間休日：95日 ■夏季5日 ■年末年始5日 ※年数回土曜日の出勤があります。 ■有給休暇：10日～（月1度有休取得を推奨しています。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■マイカー通勤可 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（回数不明） ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査有） 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間