音楽療法を行う施設の児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ✅この求人のおすすめポイント3選！✅ ①「元・先生」が多数活躍できる環境！ 持ち帰り仕事や行事準備の残業は一切なし。 定時になれば即帰宅できます！ ②教員免許があればOK！福祉未経験大歓迎 「特別支援の知識がない…」という方も安心。 充実のサポート体制と手厚い資格取得支援制度があります。 ③自分の「好き」や時間を大切にできる！ 髪型・髪色・服装自由（規定あり）！ 自分らしく働きながら、夜や休日のプライベートもしっかり満喫できます。 ー ⭐＜仕事内容＞⭐ 発達に遅れがあったり、特別な支援が必要な子ども（主に未就学児）に対して、支援を行います。 学校のような「大人数への一斉指導」ではなく、少人数で一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境です！ ①《ドラムやピアノを使った音楽療法！》 代表（元バンドマン・音楽教室運営）のノウハウを活かした独自の療育！ リズムやメロディを通じて、子どもたちの感情表現やコミュニケーション能力を楽しみながら育みます。 ②《ABA（応用行動分析）を活用したサポート》 望ましい行動を増やし、不適切な行動を減らす専門手法です。 「どう関わるのが正解か分からない」と一人で悩む必要はありません！チーム全員で課題を共有し対応します。 ※近隣への送迎業務も担っていただくことがあります。 ー ☆彡 現場スタッフにインタビュー！ ☆彡 ●志望動機は？（元・教育現場出身者の声） 幼稚園で勤務していた際、発達に特性のあるお子さんと関わる機会があり、「どう関わるのが正解なんだろう」と悩みや不安を抱えていました。もっと専門的に一人ひとりの子どもたちと向き合いたいと思ったのがきっかけです。 また、学校や園と違い、ここでは未就学児から将来の就労支援まで「子どもたちの未来」に長く寄り添い続けられる点に大きな魅力を感じて転職を決めました。 ●実際に働いてみてどう？ 前職では持ち帰り仕事や行事の準備で夜遅くまで追われる日々でしたが、ここに来て一番驚いたのは「仕事とプライベートのメリハリ」です。 業務時間内にしっかり仕事が終わるため、夜は自分の時間や家庭の時間をたっぷり過ごせています。 また、代表との距離が近く、迷った時はすぐに指導してもらえる安心感があります。「やってみたい」というアイデアを柔軟に取り入れてもらえるため、毎日やりがいを持って働けています！ ー ☆彡 合同会社ウオーサオーについて ☆彡 ★代表・大谷の想いと理念：「好きを見つける・余暇を楽しむ」 代表の大谷は元々バンドマン・ドラマーを目指しつつ、幼児教育を学んできました。 「好きなこと（音楽）」があったからこそ今がある――だからこそ、働くスタッフ自身にも「好きなことがある自分」や「自分の時間・余暇」を大切にしてほしいと考えています。 「子どもが好き。でも今の働き方では自分の人生が楽しめない…」 そんな悩みを持つ先生方にこそ、当施設で自分の時間を守りながら、子どもたちに希望を与える仕事を楽しんでいただきたいです。

求めている人材 ⭐必須資格 〇普通自動車運転免許 ※福祉業界の実務経験、療育の専門知識は一切問いません！ ブランクのある方も大歓迎！ ＼以下のいずれかがあればOKです！／ 《国家資格》 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校、特別支援学校） ・理学療法士 (PT) ・作業療法士 (OT) ・言語聴覚士 (ST) ・公認心理師 《民間資格》 ・児童発達支援士 ・発達障害児支援士 ・発達障害支援アドバイザー ー ●こんな方にピッタリの職場です！ ■「残業や持ち帰り仕事から解放されて、家庭や自分の時間を大切にしたい」 ■「大人数のクラス指導ではなく、一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 ■「音楽や自分の特技・好きを活かして子どもたちを笑顔にしたい」 ■「福祉や療育の専門知識を一から身につけたい」 ＼✅以下での勤務経験者も歓迎いたします／ 放課後等デイサービス 児童自立支援施設 児童養護施設 保育園 幼稚園

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ★教員時代の「持ち帰り仕事やサービス残業」は一切ありません！ 時間内できっちり業務が終わるため、時間あたりの満足度・働きやすさは抜群♪ ＜月給に含まれる一律手当の内訳＞ ・資格手当3万 ・処遇改善2万 ＜交通費＞ ・月15000円まで支給 ＜昇給制度＞ ・仕事の習得度などに応じて順次昇格 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 火曜日～土曜日の 8:00～19:00の間で9時間 (実働8時間・休憩1時間)

休日休暇 日・月は休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費15000円まで支給 ・食事代補助サービス有 ・賞与年2回(各1ヶ月／一年目は1回) +年1回評価ボーナス有 →※ともに業績による ・資格取得支援制度あり ・服装は自由！ ・髪色、ネイル、ピアス自由 (ただし社内規定あり) ・職員用冷蔵庫、鍵付きロッカー、 ウォーターサーバーあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由