ホテルフロントスタッフ|有給取得率80%以上|賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼未経験OK！／ ★*.────────────────.*★ 大手宿泊予約サイトで4年連続受賞の ビジネスホテルで働く！ 賞与年2回 ★*.────────────────.*★ 宿泊されるお客様をお迎えし、 快適に過ごしていただくためのサポートを お願いします。 ＜具体的には＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話やネットでの予約受付 ・宿泊プランの作成・管理 ・鍵の受け渡し・お会計対応 ・お客様対応・電話応対 ・荷物のお預かり ・旅行代理店との打ち合わせ など ※業務上、お客様との日本語での会話が必須です。 ＜働く環境＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京都しごと財団から 「職場改革の好事例」として 紹介されました。 ・大手宿泊予約サイト4年連続受賞！ （2017〜2020） ✅未経験歓迎！ スタッフの90％以上が未経験入社！ サポート体制充実◎ ✅キャリアアップ可能！ 意欲次第で支配人にもチャレンジできる！ ✅福利厚生◎ 賞与年2回・各種保険完備 ✅駅チカ好立地！ 新橋駅・汐留駅徒歩5分圏内 ✅プライベートも充実！ 年間休日102日＋リフレッシュ休暇あり ＜会社概要＞ ・会社名：株式会社オフィス・フォーワン ・所在地：東京都中央区日本橋茅場町1-6-17 ・事業内容：ホテル、飲食店の運営

求めている人材 長期キャリア形成のため、45歳までの方を対象としております。（例外事由3号のイ） 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・読み書きや電話応対、メールでのやり取りに支障のない日本語能力がある方 【歓迎する人物像】 ・未経験からオフィスワークに挑戦してみたい方 ・パソコンでの簡単な入力作業や事務仕事に興味がある方 【事務作業の学びやすさについて】 当ホテルでは、接客だけでなく宿泊プランの作成や予約サイトの更新といった事務作業もお任せしていきます。パソコンの基本操作ができれば、オフィスワークの経験がなくても問題ありません。先輩スタッフが隣で手順を一つずつ丁寧にお教えしますので、焦らず自分のペースでスキルを身につけていただけます。スタッフの9割以上が未経験からスタートし、今では事務作業もスムーズにこなせるようになっていますので、安心してご応募ください。

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回：8月・12月） ◆昇給あり（年2回） 【成長やスキルアップを応援します】 フロントでの接客業務だけでなく、宿泊プランの作成や予約サイトの更新といった事務作業の進め方も、先輩スタッフが隣で一つひとつ丁寧にお教えします。まずは簡単なPC入力から始められますので、未経験の方も安心して事務スキルを身につけることができます。日々の学びや業務の幅が広がるプロセスを、昇給・賞与を通じてしっかりと評価に還元していく仕組みを整えています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 以下のシフト制となります。 ①9:00〜18:00 ②18:00〜23:00 ③21:00〜翌9:00（仮眠3時間あり） ④18:00〜翌9:00 （仮眠3時間あり）など 【シフトと働き方の特徴】 ・日勤帯 チェックイン対応のほか、 日中の落ち着いた時間帯に 宿泊プランの作成・管理や 予約サイトの更新といった 事務作業を行います。 ・夜勤帯 夜間の見回りや受付に加え、 翌日の予約状況の確認など デスクワークが中心です。 【未経験でも安心の理由】 ・常時2〜3名の複数名体制 分からないことがあっても 先輩がすぐ横でサポート。 事務作業の手順も一つずつ 丁寧にお教えしますので、 オフィスワークが初めての 方も安心して学べます。

休日休暇 ◆月8～9日休み（シフト制） ◆リフレッシュ休暇：年6日 （3日×2回に分けて取得OK） ◆年間休日108日 ◆慶弔規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤交通費規定支給

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎