営業担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ⭐営業 / ホテル業界 経験者募集⭐ ＼清掃サービスの法人営業 / 現場開拓／ 月給30万円～＋インセンティブあり 勤務地：東京都中央区（八丁堀駅徒歩1分） ★この仕事の魅力★ ✅ 月給30万円＋インセンティブで高収入可能！ ✅ 1日7時間勤務 + 年間休日125日以上 仕事とプライベートを両立できる環境です。 ✅ 裁量の大きい営業職 自分のアイデアや提案がそのまま仕事につながるため、 大きなやりがいがあります。 ✅ 需要が伸び続ける清掃業界 ホテル・オフィス・商業施設など、 安定したニーズがあり営業しやすい環境です。 ＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊:＊ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業として、 清掃現場の開拓をお任せします。 ✅清掃現場の新規開拓 ・ホテル、オフィスビルなどへアプローチ ・電話・訪問・紹介などでアポイント獲得 ✅商談・提案 ・顧客のニーズや課題のヒアリング ・清掃プランの提案、見積作成、契約対応 ✅スタッフ手配・現場立ち上げ ・清掃スタッフの配置・調整 ・現場開始までのスケジュール・体制調整 ✅既存顧客フォロー ・定期訪問、品質確認、改善提案 ・追加案件の獲得、関係構築 ▼▽▼ 仕事の特徴 ▼▽▼ ⭐清掃案件の新規開拓がメイン ⭐裁量が大きく、 自分のスタイルで営業活動を進められる ⭐営業ノルマはありませんが、 営業目標を設定しています ⭐新規開拓だけでなく、既存顧客との 関係構築や追加案件の獲得にも取り組めます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩裕信株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、近年の成長市場である 「外国人材×清掃ビジネス」を 一つの柱とし、 外国人材派遣・紹介のエキスパートとして 成長を続けています。 「人と企業の架け橋となり グローバルな社会に貢献する」を理念に、 SDGsやダイバーシティ推進にも 積極的に取り組み、 誰もが活躍できる社会を目指します。 人の可能性を広げることで、 日本のが抱える労働力不足の 課題解決に向き合い、 社会全体の成長を後押しする仕事に、 一緒に情熱を注いでみませんか。

求めている人材 《必須条件》 ✅日本語で円滑に商談ができる方 ✅法人営業の実務経験2年以上 （新規開拓営業の経験を含む） ✅基本的なPCスキル ┗Word／Excel／メールなど 《歓迎条件》 ✅人材紹介・人材派遣業界での勤務経験 ✅ホテル業界の勤務経験 ✅無形商材の提案営業経験 ✅顧客との長期的な関係構築・フォロー経験 ＼こんな方におすすめ／ ⭐新規営業にチャレンジしたい方 ⭐営業としての経験を活かしたい方 ⭐成長環境で稼ぎたい方 ⭐社会貢献性の高い仕事に興味がある方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給： 30万円 〜 ※ 基本給：232,000円～ ※ 固定残業代：68,000円～（40時間分を含む） ◆賞与：年1回 ◆インセンティブあり ◆交通費支給（上限2万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 10:00～18:00（実働7時間） ★残業はほとんどありません。 メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 ■ 土日祝休み ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ★年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給（月2万円まで） ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり ✅ インセンティブ制度 ✅ 就労ビザ取得・更新サポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし