建築会社の建築施工管理

仕事内容: 業務内容:建築施工管理(現場代理人・監理技術者・現場技術員) 建築現場における施工管理職として、 安全管理、品質管理、工程管理、予算管理といった各種管理業務を通じて、 現場が円滑に進行するようにマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の立案・管理: 現場の条件に合わせた詳細な施工図のチェック、および合理的な工程表の作成・進捗管理。 ・安全・品質管理: 現場巡回による安全不備の確認、各工程での品質チェック(写真管理・書類作成含む)の徹底。 ・予算・原価管理: 実行予算の作成、外注先への発注、資材手配、コスト削減に向けたベンダー選定や工法の検討。 ・強力なチームビルディング: 協力会社や職人への指示出し・調整、および発注者や近隣住民、設計事務所との折衝・打ち合わせ。 ・若手技術者の育成: 現場でのOJTを通じて、次代を担う若手メンバーへの技術指導やマネジメント業務の継承。

求める人材: 〈必須〉 ・1、2級建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方

月給26万6000円～45万8000円 給与: 月給 26.6 万円~ 45.8 万円 給与詳細 ・昇給:年1回(正社員登用後) 【モデル年俸】 ・年俸365万~505万/年齢30代/入社5年~13年/現場管理・技術員 ・年俸390万~622万/年齢40代/入社4年~26年/現場管理、技術員 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賞与 あり ・通勤手当 ・現場手当 ・時間外手当 ・携帯手当 ・資格手当 ※離島勤務時に支給 ・特地手当 ・食卓料

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日) ※土・日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ・祝祭日 ・旧盆(旧暦7月15日) ・年末年始(12月30日~1月3日) ◾その他 ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ・特別休暇(結婚・慶弔など) ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保年完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・産前産後・育児・介護休業制度・子の看護休暇等 ・退職金制度(退職金共済・企業年金基金) ・社内報奨金制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等) ・施設/宿泊施設あり ・パソコン、タブレット貸与 ・作業着、ポロシャツ貸与 ・定期健康診断、産業医による健康相談 ・インフルエンザ予防接種費用助成(年1回) ・資格取得受講費助成金制度あり(最大80%助成) ・人事考課制度 ・結婚祝金(100,000円)、出産祝金(30,000円)、その他慶弔金 ・報奨金制度(最大200,000円)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 458,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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