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正社員

インフラを支える土木工事の施工管理

株式会社日新開発

〒901-2203沖縄県宜野湾市野嵩

月給25万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 沖縄県内の道路や下水道などの工事で、施工管理として[安全・工程・品質・原価]4つの管理が主な業務です。 地域の生活基盤を支え、街づくりに貢献できる大切なお仕事です。 経験者の方は、これまで培った知識や技術を活かし、工事全体の管理をお任せします。 ー ✅仕事内容 ー ・現場と作業員の安全管理 ・施工状況の写真撮影 ・測量 ・工事関係の書類作成 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・施工図の確認 ※CAD等で図面チェック ・現場見回り、施工状況、品質と出来形の確認 など 👥こんな仲間が活躍中 【在籍人数】男性:16名 女性:2名 【技術士】1名 【1級土木施工管理技士】 8名 【1級土木施工管理技士補】2名 【2級土木施工管理技士】2名 【年齢層】20代~70代 【月平均残業時間】 約20時間 ー ✨日新開発で働くPOINT ー ◤頑張りはしっかり還元◢ ―――――――――――― 賞与は年3回(夏・冬・決算)支給しています。 決算賞与では営業利益の一部を社員へ還元しており、会社の成長が収入に反映されます。 また、夏・冬の賞与は、一人ひとりの成果や日々の頑張りをしっかり評価したうえで支給しています。 経験や技術に見合った評価を受けながら、安心して長く働ける環境です。 ◤「いい現場」は、いい休息から◢ ―――――――――――――――― 完全週休2日制、年間休日124日(会社カレンダーによる) 年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。 ◤将来も安心できる安定基盤◢ ―――――――――――――― ・創業100年以上の歴史を持つグループ会社の一企業 ・公共工事中心で安定した仕事量 ・賞与年3回(決算賞与あり) 景気変動に強い事業基盤と、社員を大切にする体制が整っています。 ◤独りにさせないチームワーク◢ ――――――――――――――― 困ったときは電話一本で「どうした?」「行こうか?」と声を掛け合い、現場関係なく助け合える環境です。 月2回の会議で全員が顔を合わせるほか、年1回の社長面談では直接相談する機会もあります。 ビーチパーティーや社員旅行などのイベントも! ◤新しい環境でのスタートをサポート◢ ―――――――――――――――――― グループ会社からの移転・出向実績もあり、県外から移住して活躍している社員も在籍しています。 沖縄で働きたい方、新たな環境で経験を活かしたい方も歓迎します。

求めている人材

求めている人材 ✅ブランクOK ✅経験者積極採用 【必須】 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験や技術を活かして働きたい方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・公共工事に携わり、地域のインフラを支えたい方 ・資格取得など、さらなるスキルアップを目指したい方 ・沖縄で腰を据えて長く働きたい方 【先輩社員の声】 ◤入社25年目:工事部長 Mさん◢ ――――――――――――――――― 以前は別の場所で働いていましたが、沖縄に戻ってきて日新開発に入社しました。 それまで「施工管理は一人で抱える仕事」だと思っていたけど、ここは違いました。 仲間とも社長とも距離が近いから、何かあればすぐ相談できる。 この「顔が見えるチームワーク」があるから、25年続けてこられました。 ◤入社1年目:工事部 Aさん◢ ――――――――――――――――― もともとグループ会社では、営業を担当していました。 施工管理にチャレンジしたいと考えていたところ、異動の機会があり、日新開発へ。 これまでの経験を活かしながら、この沖縄という土地に馴染んでいる最中ですね。 休みの日は先輩や後輩とゴルフ等に行ったり、レジャー施設に社長と行ったりとザ・沖縄を満喫中! 開放的で自然が多いので、リフレッシュには最高だなと思います。

職場環境・雰囲気

職場環境 20代から70代まで18名の仲間が活躍しています。 また、グループ拠点から移籍してきた若手社員も在籍。 「沖縄で新しくチャレンジしたい」という想いも、会社全体で応援しています。

多い年齢層

10

20

Image

30

40

50

Image

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い

勤務地

901-2203沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2

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株式会社日新開発 勤務地 現場は沖縄県内。現場への直行直帰も可能です。 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】護佐丸バス「第二登又バス停」より徒歩3分

給与

月給25万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・交通費⼀定額⽀給:⽉20,000円まで ・資格取得⽀援制度あり:取得費⽤の補助 ・資格⼿当あり:対象資格ごとに毎⽉⽀給:最大60,000円 ・住宅⼿当:月20,000円 ・家族⼿当 ・皆勤⼿当:月3,000円 ・現場手当:20,000~30,000円 ・役職手当:役職による 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/年3回(決算賞与含む) ✅ほかにも、働きやすさを支える各種手当・制度が整っています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ✅残業は月平均20時間程度

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み ※現場の状況や天候などにより休日出勤が発生する場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。 【✨年間休日124日✨】※会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇:慶弔、配偶者の出産など ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断:年1回※費用は会社負担 ・賞与あり:年3回 ・昇給あり:年1回 ・資格取得支援制度:取得費⽤の補助 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金あり ・時短勤務制度あり ・社内イベントあり ┗社員旅行、忘年会、ビーチパーティなど ☆福利厚生としてジェットスキー、クルーザーもありますよ。 【手当一覧】 ・交通費⼀定額⽀給:⽉20,000円 ・資格取得⽀援制度あり:取得費⽤の補助 ・資格⼿当あり:対象資格ごとに毎⽉⽀給:最大60,000円 ・住宅⼿当:月20,000円 ・家族⼿当 ・皆勤⼿当:月3,000円 ・現場手当:20,000~30,000円 ・役職手当:役職による ー ✅未経験スタートも安心の⽀給・貸与品 ー ・社⽤携帯(iPhone) ・パソコン ・作業着 ・ヘルメット ・空調服 ・バッテリー類 など ー ✨当社の工事が表彰されました ー 令和7年度宜野湾市優良建設業者表彰において、 当社が施工した「令和5年度西普天間住宅地区区画道路築造工事(3工区)」が受賞しました。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image土木施工管理|公共工事中心|年休124日|賞与年3回 Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 60代も応募可
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 早朝
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • ひげOK

応募について

選考の流れ

選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 「人を大切にする」当社では、後進の成長を本気で応援する社風の中で、安心して一歩を踏み出していただけます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 あなたとお会いできることを楽しみにしています!

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社日新開発

事業内容

建設・土木

本社所在地

沖縄県宜野湾市野嵩野嵩1丁目50番2号

代表者

田村 祐二

企業代表番号

0988936212

企業ホームページ

https://nissin-okinawa.co.jp/

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インフラを支える土木工事の施工管理

株式会社日新開発

〒901-2203沖縄県宜野湾市野嵩

月給25万円~40万円

土木施工管理|公共工事中心|年休124日|賞与年3回
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原稿ID : bf67f5e388396984

掲載開始日: 2026/04/28(火)

インフラを支える土木工事の施工管理

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