建築施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験を、正当に評価します／ 「成長企業でチャレンジしたい」 「現場管理だけでなく、さらに上を目指したい」 「家族との時間も大切にできる会社へ移りたい」 そんな建築施工管理経験者を募集します。 分譲マンションや公共施設の 修繕工事を中心に、これまでの経験や 得意分野を活かせる現場をお任せします。 給与は経験・保有資格・前職給与を考慮。 年齢や社歴ではなく、 実績や仕事への取り組みを評価し、 給与とポジションへ反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅建築施工管理の経験者募集 ✅前職給与を考慮して条件を提示 ✅年収600万円～800万円も可能 ✅年間休日120日 ✅夜勤は基本なし ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜仕事内容＞ 東京支店を拠点に、 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で 行う建築工事の施工管理を担当していただきます。 分譲マンションや公共施設の 大規模修繕工事、防水・塗装工事を中心に、 新築工事にも携わります。 ＜具体的には…＞ ■現場代理人業務 ■安全・品質・工程管理 ■施工計画の作成・進捗管理 ■職人さんや協力会社との打ち合わせ ■施主・管理会社との打ち合わせ ■資材の手配・発注 ■原価・予算管理 ■見積書・報告書・申請書類の作成 ■施工図・設計図面の確認 ■現場写真・工事記録の管理 これまで担当してきた工事、 得意分野、経験年数などを考慮して 担当現場を決定します。 入社後すぐにすべての業務を 一人で抱えるのではなく、 会社の仕事の進め方や取引先、 協力会社などを把握してから、 徐々に担当範囲を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験に合った現場をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理といっても、 これまで経験してきた建物や 工事内容は人それぞれです。 当社では、一人ひとりの経験や 得意分野を確認したうえで担当業務を決定します。 ＜活かせる経験＞ ■マンションの大規模修繕工事 ■防水・塗装・外壁改修工事 ■公共施設の改修・修繕工事 ■マンション・ビルの新築工事 ■戸建住宅・集合住宅の施工管理 ■オフィス・ホテル・商業施設の施工管理 ■協力会社・職人の手配や調整 ■工程・安全・品質・原価管理 ■現場代理人・現場所長の経験 修繕工事の経験がない方も、 建築施工管理の経験があれば応募可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい工事分野へ仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成長企業で次のポジションへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和元年に約8億円だった売上は、 現在20億円規模へと成長しています。 事業拡大に伴い、現場だけでなく、 組織を支える管理職や責任者のポジションも増えています。 当社は、年齢や社歴だけで 役職を決める会社ではありません。 日々の実績、現場への取り組み、 周囲との連携などを評価し、給与や役職へ反映します。 実際に、入社後すぐに課長として 活躍した社員や、入社5年で部長へ 昇進した社員も在籍しています。 現場管理のスペシャリストとして 働き続けることはもちろん、 将来的には次のようなキャリアも目指せます。 ■大規模現場の現場責任者 ■複数現場を管理するマネージャー ■若手施工管理スタッフの育成 ■東京支店の部門責任者 ■課長・部長などの管理職 これまでの経験を活かしながら、 より大きな裁量と責任を持って活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を給与・役職に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は、 これまでの施工管理経験や担当物件、 保有資格、前職給与などを総合的に考慮して決定します。 「転職で年収を下げたくない」 「現場経験に見合った待遇を受けたい」 「資格や実績をもっと評価してほしい」 という方も、まずはご相談ください。 面接では、これまで担当した 工事の規模や役割、得意分野などを詳しく伺い、 納得感のある条件をご提示します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ホームページも 是非チェックしてみてくださいね！ https://www.suehiro-kogyou.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜必須条件＞ ■建築施工管理の実務経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 経験年数だけで判断せず、担当した工事や現場での役割、身につけたスキルを考慮します。 資格をお持ちでない方も応募可能です。 ＜活かせる経験＞ ■マンションの大規模修繕工事 ■防水・塗装・外壁改修工事 ■マンション・アパートの新築工事 ■公共施設の新築・改修工事 ■オフィスビルや商業施設の施工管理 ■施工計画の作成 ■工程・品質・安全管理 ■協力会社や職人の手配 ■積算・見積・原価管理 ■現場代理人・監理技術者 ■部下や若手社員の教育 ■複数現場の管理 ＜歓迎する資格＞ ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■1級建築士 ■2級建築士 ※上記資格は必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ＞ ■建築施工管理の経験を活かして転職したい方 ■経験に見合った給与を得たい方 ■前職から収入を下げずに転職したい方 ■より大きな裁量を持って現場を動かしたい方 ■大規模修繕や防水・塗装工事の経験者 ■現場代理人や責任者として活躍したい方 ■若手社員の育成にも携わりたい方 ■将来は課長・部長などの管理職を目指したい方 ■成長企業の組織づくりに関わりたい方 ■仕事と家庭を両立しながら長く働きたい方 学歴不問・ブランクOK

月給28万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （業績により決算賞与あり） ■資格手当 （一級施工管理・二級建築士/15,000円、二級施工管理/10,000円） ■通勤手当 ■役職手当 ■職能手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆20代︓3年経験/資格なし/⼀般職 年収400万円（⽉収28万円スタート） →3年⽬︓500万円 5年⽬︓600万円 10年⽬︓800万円 ◆30代︓10年経験/資格あり/課⻑職 年収600万円（⽉収42万円スタート） →3年⽬︓700万円 5年⽬︓800万円 ※給与は経験や能力を考慮し決定しています。 頑張りや評価で上記のような収入を得るチャンスがあります！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） ⭐現場に応じて柔軟に調整可能 ⭐夜勤は基本なし ※直行直帰OK

休日休暇 週休2日制（原則土日休み） ■年間休日120日 ■GW・お盆・年末年始休暇あり ■育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （業績により決算賞与あり） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得費用全額会社負担 ■資格取得後手当支給 ■資格手当（一級施工管理・二級建築士/15,000円、二級施工管理/10,000円） ■役職手当 ■職能手当 ■マイカー通勤OK ■直行直帰OK ■ノートPC、ポケットWi-Fi、 スマホ貸与 ■転居を伴う場合の手当あり（規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり