大阪【空調給排水の施工管理】冷熱エンジニアリング総合企業/設立59年 管工事施工管理

企業名 菱熱工業株式会社 求人名 大阪【空調給排水の施工管理】冷熱エンジニアリング総合企業/設立59年 仕事の内容 主に食品工場やレジャー、アミューズメント施設などのお客様に対して、空調給排水設備をメインに打合せ、施工計画から工程・予算管理、竣工など、施工管理業務をお任せします。 【施工管理の具体例】 ■食品工場の空調・衛生設備工事（冷却・換気・給排水設備を設計施工） ■病院・医療施設の設備施工（恒温恒湿空調や給排水設備を施工） ■シネマコンプレックスの大容量空間の空調工事 ■お店の雰囲気や特徴を大事にした施工が求められる外食産業の内装工事 【その他】プロジェクト開発や案件の規模によっては営業もございます。 募集職種 大阪【空調給排水の施工管理】冷熱エンジニアリング総合企業/設立59年

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの施工管理経験2年以上 ■プラント・空調・給排水・電気設備・機械設備 【魅力】 ■平均年収960万円！努力や成果が給与にしっかりと反映されます！ ■裁量権が大きく、キャリアに関わらず挑戦を後押しする社風です！ ■設立59年目！大手企業様と長年の取引があり、安定と信頼性◎ ■年間休日120日、平均残業月15h、品川駅から無料シャトルバスあり ■企画・設計・施工から、メンテナンスなどトータルにご提案が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 大阪支店：合計7名

大阪府豊中市新千里東町1-4-2千里ライフサイエンスセンタービル16F 菱熱工業株式会社 予定勤務地 大阪府豊中市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 豊中市 新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル16F（就業時間内は禁煙です。） 最寄駅：北大阪急行電鉄 南北線 千里中央駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：大阪メトロ御堂筋線 千里中央駅 直結 転勤：当面無

月給28万238円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,238～ 基本給￥205,000～ 固定残業代￥58,238～ 諸手当￥17,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 、業績賞与年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始、創立記念日、慶弔休暇他） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金制度/家族手当(配偶者13,000円。第一子以降各6,000円)/財形貯蓄制度/厚生年金基金

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：冷熱エンジニアリング総合企業 冷熱プラント、冷熱機械、環境装置、冷凍冷蔵、空調衛生設備のエンジニアリング、コンサルティング、設計、製造、施工、メンテナンス 設立：1966年02月 代表者：代表取締役 社長 近藤 貢 従業員数：114人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0001 東京都品川区 北品川６－７ー２９ ガーデンシティ品川御殿山 本社以外の事業所：大阪支店 (大阪府豊中市新千里) 名古屋支店 (愛知県名古屋市中区栄) 関連会社：菱熱サービス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の強み】当社の強みは、まず何よりも、多くの超一流企業のお客様を持っていることです。とりわけ安全・安心を求められる食品業界、コンビニ業界の一流企業様から長年にわたりお取引を継続頂いていますのは、信頼と信用をお寄せ頂いてる証と思っています。当社の得意分野である「冷やす」「温める」の冷熱エンジニアリング力を活かし、問題解決に留まることなく、常に新しいご提案を申し上げ、お客様にご満足頂いています。【ビジョン】当社の目標は、お客様のイノベーション・パートナーとなることです。最早、ご要望に応えるだけの請負業ではありません。お客様と共に歩み、ビジネスを創り上げる。かけがえのないパートナーになることです。その為に「全社員エグゼクティブ（全社員が発案者たる）集団になる」を目指しています。【社風に関して】縦割型ではなくプロジェクト型の組織体制を採用!社員一人ひとりがやりたい事に向かってアイデアを出し合いながら新しい価値の創造に向き合っています。風通しの良さとメンバーに与えられた裁量の大きさを活かし、年功や経験に捉われずに全員が主体的に挑戦していけるような環境作りに取り組んでおります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 土日祝休み