バックオフィス改善コンサルタント

仕事内容 ■募集背景 Wewillが目指すのは、企業のバックオフィスを「インフラ化」することです 。急成長する企業の管理部門に、属人化を排した「再現可能な運営基盤」を設計・実装しています 。 創業以来、売上高は右肩上がりの成長を継続。過去には「すごいベンチャー100」に選出 。大型の資金調達を経てIPO準備も本格化する中、社内で経営層への進言や対外的な折衝を担ってきた、経営企画・財務戦略の知見を持つコンサルタントを募集します 。 ■仕事内容 顧客企業のバックオフィス（経理・労務等）におけるオペレーショナルエクセレンスの実現を目指し 、経営者のパートナーとして以下の業務をリードします。 ・業務の可視化・構造化（要件定義） ┗現状の業務フローをヒアリングし、課題を抽出 。タスクを整理・分解してSYNUPS（自社開発SaaS）上で定義します 。 ・業務設計・SaaS導入支援 ┗可視化した課題に基づき、必要に応じて最適なSaaSの選定・設定やワークフローの再構築を行い、標準化された業務基盤を構築します。 ・専門チームとの協働 ┗実務を担うスペシャリスト職、アソシエイト職と連携。コンサルタントは進捗管理と顧客調整を担います。 ・経営層への意思決定支援 ┗顧客の経営層・マネジャークラスとの定例MTGを通じ、現状のボトルネックを数字で示しながら、改善策の優先順位など意思決定をサポートします 。 ■具体的な支援内容、お客様の声 是非こちらもご覧ください。 https://synups.jp/case-studies

求めている人材 【必須要件】 ・経営企画のご経験 ┗社内で経営層へのレポートや、経営課題の解決に向けた進言・調整を主導してきたご経験を想定しています。 ・経理・財務に関する実務のご経験、知識 ・社内外での折衝・交渉のご経験 ┗銀行等の金融機関や、社外のステークホルダーとの折衝・交渉のご経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・金融機関等での法人営業のご経験 ・CFO直下での業務のご経験 ・ITツールを用いた業務遂行能力 ┗Google Workspace、Slack等のITツールを頻繁に使用します。 ・自分の生き方に誇りと責任を持ち、自律して行動できる方。 ・プロフェッショナルとして、アウトプットの質に誠実に向き合える方。

フルリモート 株式会社We will

年俸600万円～720万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 458万4000円 〜 550万8000円 固定残業代：あり 1年あたり141万6000円 〜 169万2000円（固定残業時間：1年あたり480時間 〜 480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸は、あなたの市場価値とWe willにもたらすインパクトで決定します。 ※本求人に記載の給与レンジはJD5 コンサルタントのグレードを想定しています。 【給与例】 給与例 ・480万円（30代／入社1年目・ジュニアスペシャリスト） ・550万円（30代／入社2年目・ジュニアコンサルタント） ・720万円（40代／入社2年目／コンサルタント）※入社時550万円。翌年の年俸改定で増額 ※ジョブディスクリプション（グレード）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間16分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・就労可能時刻：コアタイムなし フレキシブルタイム5:00～22:00 ・標準的な就労時間：9：00〜18：00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働あり：月平均 20～30時間程度 ■36協定における特別条項：あり >>特別な事情・期間等 ・通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫 ・年間6回を上限に最長80時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他福利厚生 ■リモートワーク環境整備費（2万円まで） ■LTE付PC・スマホ貸与（通信コストは会社負担） ■自己啓発費用 ■有料AIアカウント付与 など

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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