訪問看護の訪問看護師　03159

仕事内容: 秦野市の訪問看護ステーションで、 正看護師として 臨床経験を活かせる 正社員募集です。 日勤のみで 年間休日120日以上。 充実した研修制度があり、 専門性を高めながら 訪問看護に取り組めます。 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣の ご家庭や集合住宅へ 訪問看護サービスを提供します。 ・1日5～7件訪問 ・オンコール対応 ・報告書、看護計画書作成 ・担当者会議参加 ・退院時カンファレンス参加 ・地域連携活動 訪問時の業務 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・医療機器管理 ・清拭 ・手足浴などの各種介助 訪問先への移動は 社用車を使用します。 電子カルテ （iPad1人1台貸与） 【1日の流れ】 9:00　出社・朝礼 9:10　情報収集 9:30　午前の訪問 （2～3件程度） 12:00　休憩 13:10　午後の訪問 （2～4件程度） 17:45　ステーションへ戻り記録 17:50　管理者へ報告・相談 18:00　業務終了 ✅ 正看護師資格と臨床経験を活かしたい方 ✅ 訪問看護で専門性を高めたい方 ✅ 日勤のみで年間休日120日以上の環境を希望する方におすすめです。

求める人材: 【必須】 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

月給34万3700円～37万7100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥343,700 〜 ￥377,100は1か月当たりの固定残業代￥45,950〜￥50,415（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【内訳】 基本給 297750円～326685円 固定残業代 45950円～50415円 （20時間分） 超過分別途支給 【その他手当】 ・オンコール所持手当 ・オンコール対応手当 ・緊急訪問手当 ・エンゼルケア手当 ・訪問看護ベースアップ手当

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分

休暇・休日: ・年間休日120日以上（カレンダーによる） ・土日祝 ※今後シフト制へ変更予定 ・年末年始（12/30～1/3） ※シフト制移行後は冬期休暇5日 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ケア休暇 ・入社時特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・メンタルヘルス／モチベーションチェック ・人間ドック全額会社負担（35歳以上対象） ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・ITS加入 ・婦人科オンライン診療導入 【手当】 ・オンコール所持手当 ・オンコール対応手当 ・緊急訪問手当 ・エンゼルケア手当 ・訪問看護ベースアップ手当 【通勤】 交通費支給 （月31000円まで） 【働きやすさ】 ・有給休暇の当日申請・取得可 ・1時間単位で有給取得可 ・時短正社員制度 ・退職金制度 （正社員5年以上） ・再雇用制度あり 【その他】 ・引越支援金制度 （オンコール対応の看護師のみ・条件あり） ・社内融資制度 ・教育研修制度 ・オンライン研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給