主力事業を担当する事業推進・統括担当　(東138733

仕事内容: [会社名称]：株式会社Stock [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～800万円 [応募資格]：大卒以上 ＜仕事内容＞ ■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 背景としては、「誰かが持っている情報がブラックボックス化／属人化」しており、失敗／成功事例における再現性が担保されていないため、「中期的に組織としての経営リスクに繋がりうる」といった認識が広がっているためです。 その中であなたにお任せしたいのは、顧客課題をもとにプロダクトの価値を設計し、事業の成長を加速させる「事業企画（Biz-Dev）」のポジションです。 「顧客の声を起点にプロダクトを進化させたい」、「事業とプロダクトの両方に深く関わりたい」「BtoB SaaSのスケールフェーズで価値設計に携わりたい」と言った視点から、単なる分析や企画に留まらず、営業・開発・カスタマーサクセスと密に連携しながら、顧客の課題をプロダクトとして形にしていく役割を担っていただきます。 ■業務概要 本ポジションでは、顧客のPain（＝痛み）や市場動向をもとに、プロダクトの価値設計や機能企画を推進していただきます。 営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、顧客の業務フローや課題構造を深く理解し、それをプロダクトとして形にしていく役割です。顧客は、メーカー・小売・商社・建設・インフラなど、多様な業界の『非IT企業』であるため、単なる機能追加ではなく、「なぜその機能が必要なのか」「どの業務にどのような価値を生むのか」といった観点から、プロダクトの価値を設計していくことが求められます。 また、設計した機能をローンチした後は、実際に顧客との対話やプロダクト利用データの分析を通じて得られた知見をもとに、次に取り組むべき課題や機能の優先順位を定め、プロダクトの進化方向を決める重要な意思決定にも関わっていただきます。 単なる要件整理にとどまらず、事業とプロダクトの両面から成長を支える「価値設計の中核」を担っていただきます。 ■業務詳細 ※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます (1)顧客課題（=ユーザーのPain）の整理と改善テーマの企画 営業・カスタマーサクセスと連携しながら、顧客から寄せられる要望や課題を整理し、プロダクトとして解決すべきテーマを検討します。 顧客の業務フローや背景を理解しながら、「どの課題から解決すべきか」を考えていく役割です。 (2)機能改善や新機能の企画・設計 顧客ニーズや現場の声をもとに、機能改善や新機能の企画・設計をお願いします。開発チームと連携しながら、要件整理や仕様の方向性を検討し、プロダクトの価値向上につなげていきます。 (3)ローンチ後の効果検証と改善の推進 新機能や改善施策のリリース後は、顧客からのフィードバックや利用状況を確認しながら、改善点を整理していきます。 小さな改善を積み重ねながら、機能の使いやすさや価値を高めていく役割です。 (4)改善テーマの優先順位検討 顧客の声やプロダクト利用データをもとに、「どの課題から取り組むべきか」「どの領域に注力すべきか」を検討します。 複数の改善テーマを整理しながら、次に取り組むべき方向性を考えていく役割です。 (5)部門連携によるプロダクト改善の推進営業・カスタマーサクセス・開発など、複数部門と連携しながら改善施策を推進します。 部門間の情報を整理し、スムーズなプロダクト改善につなげていきます。 ■将来的なキャリアイメージ ・顧客課題の整理や機能企画を通じて、プロダクトの価値設計に深く関わり、「プロダクトを軸に事業を成長させる」中核人材としての役割 ・新機能の企画や改善テーマの優先順位設計を担いながら、プロダクトロードマップの設計や中長期の方向性検討に関わるポジション ・営業・カスタマーサクセス・開発・マーケティングなど、他部門と連携しながら、「事業全体の成長戦略」に関わる役割 ・Biz-Dev組織またはプロダクト企画組織の立ち上げ、採用、育成、評価を担うリーダーシップポジション ・将来的には、プロダクト戦略や事業戦略の意思決定に関わる、経営に近いポジションを担うことも可能です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→一次面接（Zoomでの面談）→二次面接（対面での面談）→お食事会→内定

求める人材: ※下記のいずれかに該当する方 a) 顧客または社内の課題を整理し、改善施策や企画としてまとめた経験 （例：業務改善、業務フロー整理、要望整理など） b) 関係者（営業・エンジニア・バックオフィス等）と連携しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 c) 顧客やユーザーの要望を整理し、「何を優先すべきか」を考えながら業務を進めた経験 d) 数値やデータ（利用状況・業務数値など）をもとに、課題発見や改善に取り組んだ経験 e) スタートアップまたはSaaSビジネスに強い興味関心があり、事業成長に主体的に関わりたい方

東京都中央区東日本橋2-8-3株式会社Stock 株式会社Stock 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2014年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 27歳 【交通手段】 アクセス: 東日本橋駅（都営浅草線）から徒歩2分

年俸550万円～800万円 給与: 半年に一度（6月・12月）の評価改定

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み リモートワーク可能（週2回・条件あり）

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 土日祝日 年末年始 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・リモートワーク可能（週2回・条件あり） ・社会保険・労働保険完備 ・交通費実費支給 ・PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり ・年に1回の無料の健康診断 ・ウォーターサーバー有/コーヒー紅茶飲み放題 ・服装・髪型自由 ・業務中イヤホンOK ・書籍代/セミナー費用補助 ・季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由） ・ウェルカムランチ制度あり ・社員間のランチ交流制度あり ・各種部活動あり ・社員紹介制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社Stockの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社Stockと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給