カットフルーツ工場のスタッフ管理・サポート(生産管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 飲食店等で店長・リーダーとして スタッフの管理や店舗運営を 経験してきた方歓迎！！ その「人を動かす力」を、 今度は食品工場の【生産管理】として活かしませんか？ 完全未経験の方も歓迎します！ スーパーなどに並ぶ フレッシュで美味しいフルーツを 加工・販売する当社。 30～40名ほどのパートさんがカットを担当しているので、 あなたにはその業務のサポートをしていただきます！ ◇◇――――――――◇◇ ≪ココがポイント≫ ★店長等のマネジメント経験を活かせる ★30～40名のスタッフを支える仕事 ★完全週休2日制・年間休日120日 ★定時退社OK！夜勤なし ★基本給は毎年昇給 ★将来は工場長なども目指せます ◇◇――――――――◇◇ ≪仕事内容≫ お任せするのは、 フルーツのカット加工を行う パートスタッフの管理・サポート。 ＜具体的には＞ ■パートさんへの作業割り振り ■作業工程の段取り・調整 ■スタッフへの声かけ・サポート ■原材料や段ボールなどの準備 ■箱詰めされた商品の荷下ろし ■フルーツの発注・在庫管理 30～40名ほどのスタッフが スムーズに作業できるよう、 作業の割り振りや声かけ、 工程の調整などを行います。 店舗と同じように、 「今日はこの人数でどう回すか」 「どこに人を配置すれば効率的か」 「困っているスタッフはいないか」 など、現場全体を見ながら 判断・調整していくポジションです。 現場に入りながら、 スタッフが働きやすい環境を つくっていきましょう。 ◇◇――――――――◇◇ ≪入社後は？≫ まずは2～3ヶ月ほど、 実際のカット製造に入り、 工場の作業工程を覚えていきます。 ・フルーツの品質チェック ・消毒、洗浄 ・カット加工 ・盛り付け ・異物混入チェック ・梱包作業 フルーツの扱い方など、 基礎から丁寧にお教えします。 現場を知っているからこそ、 スタッフへの指示や 工程管理にも説得力が生まれます。 現場との距離が近く、 改善提案なども行いやすい環境です。 社員2名体制で現場を仕切っているため、 分からないことはすぐに相談できますよ。 ◇◇――――――――◇◇ ≪キャリア・スキルUPもできる≫ 経験を積んだ先には、 将来的に工場長などの ポジションを目指すことも可能。 業界は違っても、 「人・モノ・時間」を管理し、 チームで成果を出す仕事という点は同じ。 これまで培ったマネジメント経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦できます。 「飲食店で培った経験を 次のキャリアにつなげたい」 「夜勤や不規則な勤務から 働き方を変えたい」 「人をまとめる経験を活かして さらにキャリアアップしたい」 そんな方に、 新しい選択肢として 挑戦していただきたい仕事です。

求めている人材 ☆学歴不問！人柄重視 ☆20～40代の社員が活躍中！ 未経験OK！ 立ち仕事がメインなので、 体を動かしながら働きたい方にもオススメです！ 【必須】 ・報連相など基本を大切にできる方 ・誰にでも明るく挨拶ができる方 【優遇】 ・飲食店等での店長経験、マネジメント経験がある方 ・製造業務経験がある方（食品工場等） ・工場長補助の経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習修了の方 ◆給与面の優遇あり ▼1つでも当てはまる方はやりがいをもって活躍できます！ ・コミュニケーションが好き ・指示待ちではなく、自分から動いていきたい ・人のサポートが好き ・相手を気遣った言葉遣いができる ・チームで達成することにやりがいを感じる ・フルーツや食品が好き ・ルーティンの改善が好き etc.

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6814円 〜 26万176円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3186円 〜 3万9824円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費全額支給 ■年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6814円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3186円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・350万円 入社1年目／未経験（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・410万円 入社4年目／未経験（月給30万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1h） ■繁忙期により、多少の変動がある場合もあり。 ■残業はほぼなし！ワークライフバランスもバッチリ◎

休日休暇 【年間休日120日】 ・週休2日制（シフト制／月8～10日休み） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・長期休暇（上半期3日／下半期3日） ＼休暇制度改革中／ 今後、休日については増やす予定あり。 一人ひとりの働きやすさをさらに追及していきます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（業績による） ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・制服貸与 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6814円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3186円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社