「自分は影の存在でいい」そんな人が輝ける!みんなの頼れるサポート役・店舗スタッフ/名古屋ガーデンファーム 名駅店

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━□ 目立たないけど、ちゃんと見ている。 そんな人がチームを支えています。 □━━━━━━━━━━━━━━■ 飲食って、声が大きいとか、 テンションが高いとか、 いわゆる“明るい人”が向いていると 思われがち。 でも、実はそれだけじゃないんです。 忙しいときに、さっと片付けに回ったり、 困っているスタッフに自然と声をかけたり。 誰かのフォローができる人って、 お店にとって本当にありがたい存在です。 元気に場を盛り上げるスタッフもいれば、 周りを見ながら静かに支えてくれるスタッフもいる。 ムードメーカー＝いつも盛り上げる人 というわけではありません。 「いてくれると安心する人」も、 立派なムードメーカーです✨ そんなポジションを、 あなたにぜひお願いしたいです！ ■━━━━━━━━━━━━━━□ スタッフの笑顔をつくることも 大切な仕事です □━━━━━━━━━━━━━━■ SNS映えするメニューを考えたり、 料理の盛り付けに遊び心を加えたり。 スタッフの様子に気づいて、 作業を少し手伝ったり。 一見地味に見えるけれど、 そんな“ちょっとしたこと”が お店の雰囲気をよくしたり、 誰かの一日を救ったりするんです。 ここでの仕事は、 ただの「管理」や「指示」ではありません。 スタッフを笑顔にすることも、 社員の大切な仕事。 「ありがとう！」 「助かったよ！」 そう言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいになります◎ そんな裏方っぽいポジションが、 実は一番カッコいいんじゃないかって 思っています（笑） ■━━━━━━━━━━━━━━□ 陰キャ？陽キャ？ 個性は出してナンボです！ □━━━━━━━━━━━━━━■ スタッフの個性は、本当にバラバラ。 話すことが得意な人もいれば、 黙々と手を動かすことが得意な人もいます。 だからこそ、お互いを尊重していますし、 「こうじゃなきゃダメ」という雰囲気もありません。 性格を無理に変えなくてOK！ あなたの“らしさ”が、 ここではちゃんと武器になります。 それぞれが自分の個性を活かしながら、 それぞれのペースで活躍できる場所です✨ ■━━━━━━━━━━━━━━□ 「正社員＝管理職」 じゃなくていい。 □━━━━━━━━━━━━━━■ 社員と聞くと、 「数字に追われそう」 「責任が重そう」 と不安になりますよね。 でも、GOSSOの正社員は もっと現場寄りです。 お店の空気をよくするために 少し先回りして動いたり、 スタッフのシフト相談に乗ったり。 マネジメントというより、 まずは「現場で頼れる存在」という感じ。 最初は、そんなところからで大丈夫です◎ もちろん、上を目指したい方には チャンスがたくさんあります。 でも、ずっと現場で みんなをさりげなく支えるような “影の支配者”的な働き方だって全然アリ（笑） あなたのペースと希望に合わせて、 キャリアの形を一緒に考えていきます！ ■━━━━━━━━━━━━━━□ 無理なく、ちゃんと、 長く働けるように。 □━━━━━━━━━━━━━━■ 「楽しく働きたい」という気持ちは大事。 でも同時に、 生活もしっかり安定させたいですよね。 現場スタッフの声を聞き、 無理な働き方を続けさせないことも 会社として大切にしています。 定期的な面談もあるので、 困っていることや将来の希望を 一人で抱え込む必要はありません。 「自分らしく」 「ちょうどいい距離感」で 仕事と向き合える環境です。 「目立つのは苦手だけど、 誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ、 輝ける場所かもしれません！ よかったら、一度お話ししませんか？✨ 【仕事内容】 「笑顔」と「ありがとう」を生む、 感動の場面をつくることがあなたの仕事！ 話題になる料理を提供したり、 トレンドを意識したサービスを考えたり。 あなたのアイデアや個性を活かして 活躍してください！ 【具体的には…】 ◆ホール業務全般 （接客、料理提供、会計など） ◆キッチン業務 （仕込み、調理、盛り付けなど） ◆アルバイトスタッフの指導・シフト管理 ◆SNSの更新やイベント企画など、 店舗のプロモーション活動 ◆メニュー開発や季節限定商品のアイデア出し ◆売上管理や発注業務などの店舗運営業務 ◆お客様の声を活かしたサービス改善の提案 ◆清掃・衛生管理による快適な店内づくり ※希望や適性に合わせて、お任せする業務を決定します。 ☆効率的なシステムも導入！ 忙しい時間帯でもスムーズに業務を進められます。

求める人材: ＜＜飲食業界経験者歓迎！＞＞ 正社員・アルバイトにかかわらず、 カフェやレストランはもちろん、 居酒屋、ファーストフード店などで ホール・キッチン業務の経験がある方は大歓迎！ ぜひ当社で、あなたのスキルやアイデアを 存分に活かしてください！ もちろん、未経験の方もOKです◎ ＜＜こんな方を求めています＞＞ ・人と接することが好きな方 ・お客様との会話やチームワークを楽しめる方 ・周囲を見ながら行動できる方 ・誰かを支えたり、フォローしたりすることが好きな方 ・飲食業界の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 ・料理、おもてなし、空間づくりが好きな方 ・キャリアアップに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・正社員として腰を据えて活躍したい方 ・人を育てる仕事に挑戦したい方 ★未経験からチャレンジした仲間もいます！

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給270,000円〜 ※経験・能力に応じて優遇 【給与詳細】※役職により異なります 店長：月給290,000円～

シフト制 勤務時間・曜日: 14：00～23：30 ＊上記時間内で実働8時間／シフト制 ＊休憩１時間

休暇・休日: 月8日休み（シフト制） 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆役職手当（副店長→店長：直近最短1年半で2万円UPの実績あり） ◆家族手当（扶養するお子様1名あたり月1万円支給 ※最大月3万円） ◆地域手当（一都三県は5,000円支給 ※10月に変更の可能性あり） ◆社内クラブ・サークル活動手当（年4回の会社イベント・スポーツイベントなど） ◆社宅・寮（賃料の半分を会社が負担 ※入社2年目まで対象） ◆引越代負担制度（会社依頼による引越しの際、家賃以外の費用を会社負担 ※転居を伴う異動はほぼ無し・通勤可能範囲のみ） ◆有給休暇（取得率80%） ◆夏季休暇（有給取得後、会社の理解のもと取得できる制度） ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇 ◆運動会休暇 ◆退職金積み立て制度（DB掛け金） ◆奨学金代理返済制度（給与とは別で最大36万円まで支給） ◆給与先払い制度 ◆社員貸付制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆入社祝い金 ◆友人紹介制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援 ◆独立支援制度（FC展開オーナーへの挑戦やプライベートブランド利用可、会社と同価格での仕入れサポートあり ※過去独立実績4名） ◆再雇用者優遇制度 ◆健康診断 ◆まかない ◆社内イベント（社員旅行・忘年会など） ◆社員割引制度（自社＆他社：カンリー福利厚生）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内