Honda車の提案営業

仕事内容 ＼ ここが強み！収入アップポイント ／ ✅スタッフの平均インセンティブは 月5〜15万円（年間100万〜150万円）！ ✅過去には【月45万円】のインセンを 1ヶ月で獲得した実績もあり！ ✅10期連続で決算ボーナス支給中！ 業績好調につき、通常の賞与（年2回）に 加えて決算賞与も支給（コロナ禍除く）。 ✅20代・30代で 「年収500万〜600万円超」が続出！ 知名度抜群のHondaブランド×既存顧客 メイン。面白いように成果に繋がります。 「そろそろしっかり稼げる仕事に就きたい」 「大好きな地元で、プライベートも 大切にしながら働きたい」 そんな20代・30代の若手が、 未経験から次々と『高年収』を 掴み取っています。 ここで新しい一歩を踏み出しませんか？ 職場見学のみのご応募も大歓迎です！ ||◤おまかせすること ――――――――――――――――――― 《HondaCars加古川西》の店舗にて、 ご来店されたお客様や、既存のお得意様への 提案・フォローを担当する 「接客営業」をお願いします。 飛び込み営業や、無理な売り込みは 一切ありません。 1日の商談は2〜3件程度です。 ―― 具体的な業務内容 ■定期点検・車検のご案内 「そろそろ車検の時期ですが、 お車の調子はいかがですか？」と お電話やハガキでご案内します。 ■定期的なアフターフォロー 店舗のお得意様へ、お困りごとが ないか定期的にお伺いしながら 信頼関係を築いていきます。 ■お乗り換えのご提案 「家族が増えたからミニバンに」 「維持費の安い軽自動車に」など、 ライフステージの変化に合わせた Honda車のご提案、試乗案内、 プラン作成を行います。 ―― 1日の流れ（例） 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 12:00 昼休み（しっかり1時間休憩！） 13:00 午後の業務 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 17:55 定時・終礼 （日報作成、翌日計画策定） 19:00 退勤（残業は少なめ。 19時過ぎには退社しています） ||◤頑張りが100%還元される評価制度 ――――――――――――――――――― 無理なノルマはありませんが、 あなたの行動と販売実績は インセンティブとして毎月しっかり 給与に上乗せされます！ 車本体の販売だけでなく、 保険や車検の獲得成績も評価に繋がります。 【驚きのモデル年収例】 ◎ 年収430万円／24歳・入社4年目 （月給25万円＋賞与＋インセン） ◎ 年収570万円／27歳・入社7年目 （月給29万円＋賞与＋インセン） ◎年収670万円／29歳・入社9年目 （月給31万円＋賞与＋インセン） 仕事のペースを掴んで波に乗ってくると、 毎月コンスタントに8〜10万円ほどの インセンティブを獲得できるように なります。 コツコツ頑張れば、20代のうちに 高年収を掴むことも可能です！ ||◤チームワークで”売りやすさ”を作る ――――――――――――――――――― 個人の数字を競い合うのではなく、 全スタッフをチーム分けし、 チームごとに「顧客満足度（CS）UP」を 目指すスタイルをとっています。 （例：整備前後の写真を撮影して作業を 視覚化、車検1週間後にお礼と状態確認の 連絡をする、など） お店全体でお客様を 徹底サポートしているため、 リピートやご紹介が自然と生まれやすく、 それがそのまま「あなたの実績 （インセンティブ）」として返ってきます。 ||◤ 万全のバックアップ体制 ――――――――――――――――――― 日々のプロセスや行動指標に基づいた 豊富な勉強会やロープレを 随時実施しています。 さらに、店舗には「全国優秀営業表彰」を 受賞したプロの先輩が2名在籍！ 「どうすればお客様に選ばれるのか」と いう最高峰のノウハウを間近で盗めるため、 未経験からでも最短ルートでトップ営業へと 成長し、収入アップが可能です！

求めている人材 《応募条件》 普通自動車免許（ＡＴ限定可） をお持ちの方 《こんな方歓迎します》 □第二新卒歓迎・業界未経験歓迎！ □成果を出した分だけ、 しっかり給与で評価されたい方 □同世代のライバルよりも 一歩上の高収入を掴みたい方 □そろそろフリーターを卒業して、 正社員として安定して稼ぎたい方 □認知度が高く、売りやすい 大手ブランドの商品を扱いたい方 □20代・30代の同世代が多い環境で 切磋琢磨しながら成長したい方

675-0054兵庫県加古川市米田町平津662 HondaCars加古川西 【交通手段】 交通・アクセス 国道2号線沿い平津中交差点すぐ マイカー通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK （駐車場、駐輪場完備！）

月給25万2000円～56万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 52万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ◆インセンティブあり ◆昇給あり（年1回・5月) ◆賞与あり（年2回・7月/12月） └計3.3ヶ月分（2025年度） ◆業績に応じて決算賞与あり（7月） └3ヶ月分（2025年度） ◆交通費規定支給 （1万5000円まで/月） 《一律手当》 ・職場手当（3万5000円/月） 《各種手当》 ・技能手当（整備士、検査員など） ・役付手当 （役職により5000円〜5万円/月） ・皆勤手当（4000円/月） ・住宅手当（2万円/月） ・家族手当（配偶者、子供手当） ・資格取得手当 ・残業手当 【給与例】 給与例 ■モデル年収 ・年収430万円：24歳 入社4年目 （内訳） 月給25万円+賞与+インセンティブ ・年収570万円：27歳 入社7年目 （内訳） 月給29万円+賞与+インセンティブ ・年収670万：29歳 入社9年目 月給31万円+賞与+インセンティブ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8:40〜17:55 （休憩75分）

休日休暇 ・年間休日120日(計画有給8日含む) ・週休2日制 ・定休日＋希望休（1〜2日／月） ※定休日は毎週水曜＆第2・3火曜 ・年末年始休暇7日 ・夏季休暇5日 ・GW休暇5日 ・有給休暇10日 （法定通り半年経過後に付与） 各種休暇日数は昨年度実績。 定休日と組み合わせて3連休も可能！ 連休が多いのも魅力です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇あり ・慶弔休暇、特別休暇あり ・退職金制度あり ・報奨金制度あり ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・制服貸与 （クリーニング代も会社負担） ・社員旅行（海外旅行※2年に1回） ・従業員割引あり ・社内での親睦会（飲み会※年2回） ・大手福利厚生プログラム利用可能 （ベネフィットステーション加入）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし