静岡市駿河区　訪問診療クリニックの医療事務(経験者採用)

仕事内容 当院の医療事務部門において、事務長やリーダーと協力し、チーム全体の業務水準向上の中核メンバーを募集しております。 ベテランと若手、両方のスタッフの「橋渡し役」としてとして、組織全体の活性化と業務パフォーマンス向上を期待しています！ 【具体的には…】 ・電子カルテ上の入力 ・患者様、施設様への請求業務 ・お客様対応、電話受付 ・訪問診療の事前カルテの準備 ・運転による用務 ※応相談 ※上記の医療事務業務全般に加えて、組織全体の業務フォローや教育サポート 【1日の流れ（医療事務）】 朝：全体朝礼 昼：事務業務全般（午前～夕方） 夕：診療に関する申し送り、全体終礼 【貞栄会の医療事務について】 在宅医療の中心にある訪問診療は、患者様の生活環境に入り込み、 ご本人やご家族の価値観に寄り添いながら、看取りまで支える「暮らしの医療」です！ 弊院の医療事務は、患者様と直接お会いする機会は多くありませんが、業務内容は幅広く、多岐にわたります。 そして、医師・看護師をはじめとした「医療チーム」のサポート役として、 在宅医療を円滑に進めるための基盤を支える大切な役割も担っています♪

求めている人材 ≪必須要件≫ ・医療事務の実務経験 ・事務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※応相談 ≪歓迎要件≫ ・レセプトの経験があり、主任や係長などまとめ役としての経験がある方 ・Microsoftアプリケーションを中～上級レベルで使用している方（業界不問）

422-8041静岡県静岡市駿河区中田４丁目６－１ 静岡ホームクリニック 【交通手段】 交通・アクセス 「静岡駅」から車8分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【詳細内訳】 基本給 220,000円～ 職務手当 50,000円～ 調整手当 30,000円～ 家族手当 配偶者：10,000円、子：5,000円/人 通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる）※通勤手当は試用期間中も支給あり 【想定年収】 400万円～ ※表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：45～17：45（実働8時間 休憩60分）

休日休暇 シフトによる完全週休2日制 ※年間休日数：125日（その年のカレンダーによる） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・スポーツジム利用補助 ・誕生月ギフト ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得支援制度（講座受講料の法人負担・資格取得後の手当あり） ・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） ・制服貸与 ・車通勤可：無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり