リハビリセンターでのケアマネジャー

仕事内容: ～～～～～魅力ポイント～～～～～ ✅福利厚生が充実◎安心して長く働ける！ ✅月平均3時間でプライベートも確保 ✅土日休み＆日勤のみで家庭との両立◎ ✅法人独自の研修やサポートで安心デビュー！ ✅職場の雰囲気◎中途もなじみやすい ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事概要＞ ケアマネジャーとして、ご利用者さまやご家族に寄り添いながら、安心して過ごせるようサポートしていただきます。ケアプランの作成やサービスの調整が中心のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご利用者さまやご家族からのご相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・病院や介護サービス事業所との連携・調整 ・担当者会議の開催や進行 ・ケア内容の記録・入力業務 ・施設ケアマネ、または居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般

求める人材: ＜必須条件＞ 介護支援専門員資格 ※主婦・主夫歓迎／学歴不問／経験者歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中／40代以上も応募可／フリーター歓迎

滋賀県東近江市新宮町558 リハビリセンターあゆみ 勤務地: ＊転勤なし ＊屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: JR能登川駅から車で10分 ※車通勤OK

月給24万5880円以上 給与: 月給245,880円以上 ＜別途支払われる手当＞ 住宅手当：1万円（世帯主） 扶養手当：1万3500円／子1人（満18歳まで） 処遇改善：3000円～8000円（R6実績） 昇給あり 賞与年2回（前年度実績計2.4ヵ月分） 交通費実費支給（上限5万円／月） ※昇給あり／賞与あり／食事補助あり／交通費支給／住宅手当あり／退職金あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 ※休憩60分 ◎残業ほぼなし（月平均3時間） ※シフト制／ほぼ残業なし

休暇・休日: 年間休日112日 週休2日制 ※シフト制（法人カレンダーにより勤務を決めます） ◎有給休暇（6ヶ月経過後に10日間を付与） ※シフト制、日数と曜日ご相談ください◎ ※基本的には土日がお休みです。 ※長期休暇あり／家庭都合休OK／産休・育休取得実績あり／年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給あり ・賞与年2回（昨年度実績計2.4ヶ月分） ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費実費支給（上限5万円／月） ※車通勤21円／㎞（通勤距離2㎞以上の場合） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続1年以上） ・制服貸与 ・育児･看護休業取得実績あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※社会保険完備／研修あり／資格取得支援あり／育児サポートあり／育児時短勤務制度

試用期間なし

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1 Indeed から応募 Step2 応募窓口からご質問にお答え Step3 正式応募 Step4 面接選考 Step5 内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である(株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜企業概要＞ 企業名：リハビリセンターあゆみ 本社：〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町558番地 設立：平成8年10月 代表者：谷 智之 ＜リハビリセンターあゆみ＞ 「橋をかけます made in あゆみ」地域の医療福祉の窓口として様々なニーズにお応えします。 早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます。 リハビリをし、日常生活の維持・向上を目的とされる方、または在宅介護において主介護者の不在や一時的な負担を軽減するため等の目的の方が対象です。 基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,880円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給